Hvad er attributionsteori?

Attributionsteori er et begreb inden for psykologi. Som en del af et forsøg på at forstå verden og udøve kontrol prøver folk normalt at tilskrive årsager til handlinger og begivenheder i troen på, at alt har en forklaring, hvis man graver langt nok. Den måde, hvorpå attributter spiller ud, kan være meget afslørende, da folk måske ikke overraskende har forskellige standarder, når det kommer til attribution. Anvendelsen af ​​disse standarder kan føde ind i fordomme, magtsubalance og lignende sociale problemer.

I attributionsteorien er der to mulige forklaringer på en begivenhed eller en handling. Den ene er intern, også kendt som iboende; forklaringen stammer fra det faktum, at nogen eller noget er motiveret af interne kræfter. For eksempel, når nogen siger "har ikke noget imod Sally, det er bare sådan hun er," illustrerer de intern attribution. Omvendt, når situationer, miljømæssige eller ekstrinsiske faktorer antages at være årsagen til noget, udøver nogen ekstern attribution. I et eksempel kan man sige, "John ville have fået rapporten til tiden, men serveren styrtede ned."

En interessant ting at bemærke om attributionsteori er, at folk ikke er ensartede, når de anvender attributter. Når nogen laver en fejl, vil han eller hun skylde fejlen på eksterne faktorer. Når nogen identificerer en fejl, der er foretaget af en anden, får interne faktorer ofte skylden. Dette giver folk mulighed for at flytte ansvaret for personlig skyld til eksterne faktorer, samtidig med at folk holdes personligt ansvarlige for fejl, de har begået.

Når nogen har succes, tilskrives dette ofte interne faktorer som dygtighed eller kompetence. Når tabellerne vendes, og succes genkendes hos en anden, antyder folk mere, at eksterne faktorer som held var ansvarlige. Disse tendenser illustrerer, at folk kan lide at tage æren for succes og undgå skyld, hvor de kan.

Sociale interaktioner kan også påvirkes af attributionsteori. Folk vil ofte bruge attributionsteori for at hævde en vis reflekteret herlighed, som når sportsfans siger ”vi vandt”, selvom de ikke var på holdet. Omvendt kan attributter bruges til at distancere sig fra fiasko; det kan være "de tabte", når ens hold taber.

At forstå attributionsteori kan være vigtig, når man udfordrer ens egne bias, eller når man prøver at forstå en gruppes dynamik. At vide, at folk vil kræve et personligt ansvar for succes og skylde på fiasko på andre, kan være særligt vigtigt på arbejdspladsen, hvor folk bruger attributionsteori, når de kæmper for forfremmelser, anerkendelse og godt omdømme.