Hvad er psykologisk testning?

Psykologisk testning, også undertiden kendt som psykometrik, er et bredt udtryk, der henviser til observationer af et individ, der bruges til at evaluere og vurdere hans eller hendes evner, psykofysiske opførsel og følelsesmæssige funktioner. Disse observationer er typisk baseret på svar, der er givet under en samtale eller papirbaseret test. Der er mange tilgængelige test, der spænder fra IQ (intelligenskvotient) til egnethedsprøver og personlighedstest.

Det meste af tiden beder psykologisk test den enkelte om at reagere på en række problemer eller opgaver for at måle hans evner og tankeprocesser. I mange tilfælde bliver personen bedt om at svare bedst muligt, så hans psykologiske evner kan måles fuldt ud. Disse tests kræves ofte for at følge visse retningslinjer, der sikrer, at hvert enkelt individ har en lige mulighed for at svare korrekt. Hvis en test f.eks. Stiller spørgsmål, som kun dem, der bor i en bestemt region, kender, betragtes det ikke som effektivt for et bredt publikum.

IQ-testen er en af ​​de bedre kendte former for psykologisk test. Dets grundlæggende formål er at hjælpe med at klassificere enkeltpersoner i specifikke kategorier såsom indlæringshæmmede eller begavede. I modsætning til de lignende præstationsprøver, der fokuserer på lærte fakta, menes IQ-test at hjælpe med at identificere den kognitive evne til at forstå grundlæggende teorier, finde ud af, hvordan disse teorier fungerer, og bestemme, hvordan de skal anvendes.

Nogle former for psykologisk testning fokuserer på personlighed. Personlighedstest bruges ofte af arbejdsgivere som en metode til forudscreening af jobansøgere såvel som i retsmedicinske og forskningsindstillinger og er generelt opdelt i projektive og objektive grupper. Objektiv test består typisk af ægte eller falske spørgsmål, der bruges til at forstå en persons personlighed ved den måde, han reagerer på, mens projektiv testning fokuserer på at give mening om individets spontane reaktioner. Erhvervspsykologisk testning bruges også ofte af arbejdsgivere og siges at hjælpe med at identificere personlige styrker og matche individets interesser med visse karrierer.

Neuropsykologi er en form for psykologisk test, der bruges til at vurdere forbindelsen mellem adfærd og hjernefunktion. Disse tests bruges ofte til screening af patienter, der har lidt af en slags hjerneskade. For at hjælpe med at bestemme tilstedeværelsen eller omfanget af hjerneskade, anvendes neuropsykologitest til at måle patientens hukommelse og koncentration, opmærksomhedsspænd, indlæringsevne og intelligens.