Hvad er mikropaymenter?
Mikropayments er et betalingssystem, der primært foreslås til brug over internettet, hvor indholds- eller tjenesteudbydere accepterer små betalinger fra forbrugere i bytte for et tilsvarende lille produkt. For eksempel kan et online magasin muligvis opkræve 10 cent pr. Sidevisning. Eller et investeringssted kan opkræve $ 10 for hvert 10 besøg.
Mikropayments var et varmt emne under den første dot com boom, da startups ledte efter forskellige måder at generere indtægter over internettet på. Annoncering kan kun gå så langt. I et forsøg på at undgå den gamle abonnementsmodel, hvor kunden forpligter sig til en betydelig forpligtelse for en betydelig størrelse service eller produkt, blev mikropayments foreslået. Ideen blev oprindeligt omfavnet som ideel til den højhastigheds, korte opmærksomhedsspændingsverden på Internettet, men den er endnu ikke blevet implementeret i vid udstrækning.
Ikke desto mindre er ideen om mikropayments ikke nødvendigvis død. Det implementeres af flere virksomheder over internettet. Også med introduktionenTion af RFID -chips på kreditkort, kan kunder opkræves hurtigt og effektivt for forskellige varer og tjenester. Nogle gange kan disse varer og tjenester være så hurtige og små, at brugen af mikropaymenter kan være berettigede.
En anden opstået form for mikropaymenter er i et system, der giver folk mulighed for at sende penge til hinanden ved hjælp af tekstbeskeder teknologi (SMS). World Wide Web Consortium har også udviklet et sæt standarder for websteder, der inkluderer mikropaymentsystemer og tilsvarende virtuelle tegnebøger. Virtuelle tegnebøger blev meget populære i de første par år af det 21. århundrede med tjenester som PayPal, der giver købere mulighed for at deltage i online -auktioner bekvemt og sikkert.
I en fremtidig verden fyldt med telekommunikation og outsourcing virker mikropaymenter som en attraktiv løsning. "Virtuelle temps" kunne udføre korte opgaver for trængende arbejdsgivere i bytte for mikroBetalinger. Dette ville øge fleksibiliteten i moderne beskæftigelsesmodeller til endnu et niveau, hvilket giver voksende virksomheder flere muligheder.