Hvad understøttes computeren kooperativt arbejde?

Computerstøttet kooperativt arbejde, også omtalt simpelthen som CSCW, er et udtryk, der bruges til at beskrive et samarbejdsmiljø. Mens sådan involverer brugen af ​​samarbejdssoftware, søger computerstøttet kooperativt arbejde faktisk at beskrive den sociologiske og psykologiske virkning af at dele arbejdsansvar elektronisk ud over den menneskelige-computer-interaktion, der skal finde sted i et sådant miljø. Medarbejdere, der deltager i CSCW, kan gøre det på en delt fysisk placering, eller arbejdstagere kan deltage i sådanne aktiviteter eksternt.

ofte benævnt e-arbejde, computerstøttet samarbejdsarbejde gør det muligt for medarbejdere at samarbejde om arbejdsrelaterede opgaver via delte computernetværk, software og processer, der tilbyder realtidsopdateringer, redigeringer og information. Arbejdere er også i stand til at interagere med hinanden gennem gruppemøder og kan opretholde en konstant forbindelse til hinanden, mens de arbejder, hvad enten de er på samme sted eller arbejder på modsatender af kloden. Teknologiske fremskridt, såsom telekonferenceringssoftware, realtidschatplatforme og andre delte softwareprodukter kendt som Groupware kan problemfrit understøtte disse bestræbelser.

Mens mange mennesker opsummerer konceptet med et computerstøttet samarbejdsmiljø som blot at bruge Groupware, hævder enkeltpersoner, der studerer sådanne miljøer, at den sande definition af en CSCW -situation involverer meget mere. Ved at observere gruppemiljøer, der bruger et samarbejdende innovativt netværk, observerer forskere også den sociologiske og psykologiske indflydelse, disse miljøer har på individuelle arbejdstagere. Især er forskere interesseret i, hvordan sådanne kooperative arbejdsmiljøer hjælper med at fremme eller hindre personlige interaktioner blandt ansatte. Hvordan medarbejdere kommunikerer med andre via værktøjer såsom et elektronisk mødesystem eller chat -software i modsætning til hvordan den samme EMPLoyees ville interagere personligt er også af interesse for forskere.

Ud over de sociale og psykologiske observationer af et computerstøttet samarbejdsmiljø, er forskere og arbejdsgivere også interesseret i, hvordan sådanne miljøer har en tendens til at påvirke produktiviteten og output. Dette er af særlig nysgerrighed, da arbejdere, der deltager i CSCW, ofte gør det hjemmefra og satellitsteder. Sådan har også ført til en stigning i arbejdscentre off-site, der er designet specifikt til telekommunikation og placering af uafhængige arbejdstagere. I mange tilfælde er forbedringer i produktivitet, der kan være relateret til CSCW, blevet bemærket. Som den teknologi, der bruges i computerstøttende samarbejdssituationer, fortsætter med at forbedre sig, forventer mange, at antallet af telekommunikationsansatte og uafhængige arbejdspladser skal gøre det samme.