Hvad er Berger-serien?

Berger-serien er en gruppe af test, der bruges til at vurdere computerprogrammering og operationel egnethed. Der er fire test i serien: programmering (formular D), programmering af avanceret form, computeroperatør og systemoperatør. Disse test bruges ofte af arbejdsgivere til at bestemme, om en person har evnen til at lære og effektivt bruge disse computerkompetencer. De bruges til at finde den person, der er bedst egnet til en bestemt position, uanset erfaring.

Hver af Berger-serietestene har cirka 24 til 30 spørgsmål. Testtiden varierer fra en til to timer, afhængigt af emnets kompleksitet. Afsluttede prøver scores af Pyschometrics, Inc., som er det eneste firma, der tilbyder eksaminerne. Resultater sendes typisk med mail, skønt Berger Systems Programmer Aptitude Test er bedømt over telefonen.

Da testene i Berger-serien måler egnethed, favoriseres de ikke nødvendigvis personer med tidligere erfaring med programmering eller drift. De fleste af testene er skrevet, så ingen erfaring er nødvendig for at forstå og gennemføre dem med succes. Spørgsmål er skrevet på en sådan måde, at takeren skal bruge de samme problemløsningsevner, som en programmerer eller operatør ville bruge.

Berger-serien Aptitude for Programming Test Advanced Form, også kendt som B-APT AF, kræver noget kendskab til området for at udføre det med succes. Det bruges normalt til at finde ressourcer på topniveau til mere komplekse programmeringspositioner. En ideel kandidat til testen har taget nogle computerklasser og har en indgangsforståelse af programmeringssprog.

Alle testene i Berger-serien bruger scenarier til at teste kandidater. Prøverne simulerer et typisk computermiljø. Spørgsmål guider testtageren gennem arbejdsprøver, som hver har et problem, der skal løses. Problemerne er opdelt i sektioner med spørgsmål, der måler, hvordan en person kan håndtere både enkle og komplekse problemer.

Raymond Berger, PhD, og ​​Frances Berger, PhD, er skabere af Berger-serien af ​​tests. Sammen er de direktører for Psychometrics Inc., et selskab, der designer IT-test (IT). Deres eksamener bruges typisk til at bestemme, om en person har den tekniske evne, der er nødvendig for et bestemt job. De kan også hjælpe med at bestemme, hvilken træning der er nødvendig for at give testmanden de nødvendige færdigheder til en stilling, eller om en kandidat er klar til en forfremmelse eller ej.

ANDRE SPROG

Hjalp denne artikel dig? tak for tilbagemeldingen tak for tilbagemeldingen

Hvordan kan vi hjælpe? Hvordan kan vi hjælpe?