Wie werde ich Berater?
Der Bereich Human Services bietet zahlreiche Karrieremöglichkeiten, die von Einstiegsjobs bis hin zu Positionen im oberen Management reichen. Eine Karriere im Bereich Human Services birgt mit Sicherheit einige Herausforderungen. Sie eignet sich jedoch hervorragend für eine Person mit ausgeprägten Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen und der Verpflichtung, anderen zu helfen. Für die meisten Menschen besteht der erste Schritt in Richtung einer Karriere im Bereich Human Services darin, Berater zu werden.
Per Definition ist ein Berater jemand, der Rat gibt oder berät. Berater arbeiten in einer Vielzahl von Umgebungen sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor und befassen sich mit Menschen jeden Alters auf allen wirtschaftlichen Ebenen. Die Hauptaufgabe eines Beraters besteht darin, dem Klienten zuzuhören, Vorschläge zu machen, wie der Einzelne seine Situation verbessern kann, und dem Klienten dabei zu helfen, diese Ziele zu erreichen.
Berater sind in nahezu allen Bereichen der Gesellschaft beschäftigt, einschließlich Krankenhäusern, Drogen- und Alkoholbehandlungszentren, Schulen, Industrie, Kreditrückzahlungsstellen, Lagern, Kirchen, Arbeitsvermittlungs- und Arbeitsämtern, Pflegeheimen und Zentren für erwachsene Menschen. Es gibt auch Beratungsstellen in staatlichen, städtischen und lokalen Agenturen. Und obwohl Budgetkürzungen zu Entlassungen in diesem Bereich geführt haben, haben erfahrene Berater in einem angespannten Arbeitsmarkt immer noch einen Vorteil.
Es gibt viele Wege, um Berater zu werden. Während die meisten Positionen eine Ausbildung oder Schulung in diesem Bereich erfordern, ist dies keine feste Regel. Viele kleinere, gemeinnützige Agenturen stellen Mitarbeiter ohne Abschluss ein, die in Nebenberufs- oder Nebenberufsfunktionen für reguläre Mitarbeiter tätig sind. Behandlungseinrichtungen in Wohngebäuden und halbe Häuser müssen rund um die Uhr besetzt sein, und häufig stehen Nachtschichten zur Verfügung, die von Personen besetzt werden, die beruflich geschult sind.
Wenn Sie keine bezahlte Stelle finden, können Sie sich freiwillig melden. Es gibt viele Möglichkeiten, als Freiwilliger Berater zu werden, insbesondere für gemeinnützige und religiöse Gruppen. Oft werden Freiwillige erst dann berücksichtigt, wenn bezahlte Stellen verfügbar sind. Freiwilligenarbeit bringt auch Erfahrung in Ihren Lebenslauf ein, und sogar Schüler können damit beginnen, die notwendigen Grundlagen zu schaffen, um Berater zu werden, indem sie ihre Dienste Agenturen anbieten, die Hilfe benötigen.
Wenn Sie Berater werden möchten, suchen Sie nach Möglichkeiten in Agenturen, die sich am Arbeitsplatz ausbilden. Gleichzeitig werden Studiengänge zu Human Services angeboten, die von örtlichen Hochschulen und Universitäten angeboten werden. Die meisten Community Colleges bieten Associate-Abschlüsse in Human Services an, und diese Credits können normalerweise verwendet werden, um einen Bachelor-Abschluss fortzusetzen. Akkreditierte Hochschulen bieten auch Online-Studiengänge im Bereich Human Services an. Eine großartige Lösung für jemanden, der arbeitet und nicht an traditionelleren Kursen teilnehmen kann.
Studierende, die auf einen Abschluss in Human Services hinarbeiten, studieren ein breites Spektrum von Fächern, darunter Soziologie, Psychologie, Beratungsmethoden, Sprache, kulturelles Bewusstsein, Alkohol- und Drogenabhängigkeit, Verlust und Trauer, Fallmanagement und Krisenintervention. Darüber hinaus müssen die Studierenden ein Praktikum bei einer anerkannten Human Services Agency absolvieren.
Wenn Sie sich dazu entschlossen haben, Berater zu werden, sollten Sie sich darauf einstellen, mit einem relativ niedrigen Gehalt zu beginnen. Menschen ohne Ausbildung und / oder Erfahrung können damit rechnen, mit einem Mindestlohn anzufangen. Selbst ein Associate-Abschluss sichert ein beeindruckendes Gehalt. Um ein wettbewerbsfähiges Gehalt als Berater zu erhalten, benötigt eine Person mindestens einen Bachelor-Abschluss und vorzugsweise einen Master-Abschluss.
Für die meisten Menschen basiert die Entscheidung, Berater zu werden, eher auf ihrem Wunsch, Menschen zu helfen, als auf dem Potenzial für eine lukrative Karriere. Die Belohnung, einem Betroffenen zu helfen, sein volles Potenzial auszuschöpfen, ist oft erfreulicher als materieller Gewinn.