Wie wähle ich die besten Teilzeit-Management-Jobs aus?
Das bloße Konzept von Teilzeit-Management-Jobs ist etwas schwer zu verstehen. Führungskräfte arbeiten kaum in Teilzeit, obwohl dies nicht in jedem Fall der Fall ist. Wenn Sie Teilzeit-Management-Jobs in Betracht ziehen, sollten Sie sich zunächst Ihren eigenen Zeitplan ansehen. Es gibt viele verschiedene Bedeutungen für die Wörter Teilzeit .
Einige Leute stufen einen Teilzeitjob als einen Job ein, der nicht mehr als 20 Stunden Arbeit pro Woche umfasst. Andere definieren einen Teilzeitjob als jeden Job, der einen flexiblen Zeitplan zulässt - unabhängig davon, wie viele Stunden pro Woche enthalten sind. Fragen Sie sich, ob Sie eine bestimmte Anzahl von Stunden pro Woche arbeiten möchten oder ob Sie einfach einen Job suchen, der Ihrem aktuellen Zeitplan entspricht.
Bestimmen Sie anschließend, über welche Managementfähigkeiten Sie derzeit verfügen. Der Begriff Management ist ein weit gefasster Begriff, der viele verschiedene Disziplinen umfasst. Wenn Sie in Projektmanagement geschult wurden, ist die Suche nach einem solchen Teilzeitjob die beste Option. Gleiches gilt für einen Gebäudemanager, Sportmanager oder Einzelhandelsmanager.
Die meisten Arbeitgeber werden niemanden, der keine Managementerfahrung besitzt, für eine Managementposition in Betracht ziehen. Wenn Sie bereits die Art der Verwaltungsarbeit kennen, nach der Sie suchen möchten, sollte Ihre Suche etwas einfacher sein. Dennoch hat jeder Teilzeit-Management-Job Vor- und Nachteile, über die Sie nachdenken sollten, bevor Sie eine Bewerbung einreichen.
Einzelhandelsmanagement-Jobs gibt es häufig in Hülle und Fülle. Um diese Position zu sichern, müssen Sie jedoch über einen gewissen Management-Hintergrund verfügen. Der Hauptnachteil eines Einzelhandelsmanagement-Jobs besteht darin, dass Sie möglicherweise regelmäßig auf Abruf sind. Wenn Mitarbeiter nicht zur Arbeit erscheinen oder ein anderer Manager krank ist, kann ein Teilzeit-Verkaufsleiter als möglicher Ersatz herangezogen werden.
Gebäudemanager arbeiten kaum in Teilzeit, obwohl einige Vollzeitmanager möglicherweise Unterstützung benötigen. Wenn ein Vollzeitmanager Arbeitsassistenz sucht, tauchen häufig Teilzeit-Management-Jobs auf. Auch hier ist das Hauptproblem bei dieser Art von Teilzeitbeschäftigung die Tatsache, dass die meisten Gebäudemanager ständig auf Abruf sind.
Unabhängig davon, für welche Art von Teilzeit-Management-Jobs Sie sich bewerben, sollten Sie mit allen potenziellen Arbeitgebern sprechen. Die vorherige Benachrichtigung eines Arbeitgebers über Ihren Zeitplan ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass Ihr Teilzeitjob Teilzeit bleibt. Teilzeit-Management-Jobs können ein Glücksfall sein, wenn Sie zusätzliche Arbeit suchen - wählen Sie einfach die richtige aus.