Wie schaffe ich ein sicheres Arbeitsumfeld?
Der erste Schritt zur Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds besteht darin, sicherzustellen, dass Sie alle Gesetze und Vorschriften in Ihrem geografischen Gebiet verfolgen. Dies kann Ihnen nicht nur dazu beitragen, einen sicheren Arbeitsplatz zu machen, sondern wenn jemand auf Ihrem Gewerbe Eigentum verletzt wurde und Ihr Unternehmen nicht lokalen, regionalen oder nationalen Geschäftsgesetzen eingehalten hat, könnte Ihr Unternehmen in ernsthaften rechtlichen Schwierigkeiten geraten. Regierungsroscheln von Sicherheitsbehörden am Arbeitsplatz können Ihnen spezifische Informationen zur Verfügung stellen, mit denen Sie ein sicheres Arbeitsumfeld erstellen können, das auch die rechtlichen Aufgaben Ihres Unternehmens erfüllt. Sie sollten ständig alle Mitarbeiter und Arbeitsbereiche überwachen, um sicherzustellen, dass ein nicht veranstaltetes, sicheres Arbeitsumfeld, das alle erforderlichen Sicherheitscodes erfüllt, jederzeit aufrechterhalten wird. Diese Person ist dann dafür verantwortlich, dass das Unternehmen Sicherheitsgesetze und -anforderungen befolgt. Er oder sie kann in Kontakt bleibenmit lokalen oder regionalen Sicherheitsbehörden für Aktualisierungen zu neuen Anforderungen. Ein Sicherheitsmonitor am Arbeitsplatz führt normalerweise auch regelmäßige Brandübungen durch. In kleinen Unternehmen, in denen es keine Personalabteilung gibt, kann der Sicherheitsmonitor auch als Kontaktkontakt der Mitarbeiter dienen. Um mögliche Mitarbeiterklagen zu vermeiden, sollten Sie alles tun, um ein positives, sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und zu unterstützen.
Alle Mitarbeiter sollten ohne Belästigung respektvoll behandelt werden. Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Verhaltenserwartungen der Mitarbeiter sollten in Einklang mit dem Gesetz erstellt und durchgesetzt werden. Beschwerden, entweder von Mitarbeitern oder Kunden, sollten unverzüglich und gemäß dem Gesetz behandelt werden. Mitarbeiter, die sich in irgendeiner Weise verhalten, die jemand gefährden könnten, sollte gewarnt oder gekündigt werden, um sowohl die rechtliche Behandlung der Situation zu befolgen als auch ein sicheres Arbeitsumfeld für alle sicherzustellen.
yUnser Unternehmen sollte auch im Falle einer Notsituation vorbereitet sein. Ein Erste -Hilfe -Kit sowie ein Notfall- und Wasserversorger sollten zugänglich mit den regelmäßigen geänderten Gegenständen gelagert werden, um die Frische zu gewährleisten. Drills und Meetings für Notfallvorsorge können Ihrem Unternehmen bei einer Naturkatastrophe wie einer Flut auf ein sicheres Arbeitsumfeld hinarbeiten.
Elektrische und andere Gefahren sollten am Arbeitsplatz durch ordnungsgemäße Wartung vermieden werden. Die Ausrüstung sollte regelmäßig gewartet werden und Vorsichtsmaßnahmen wie das Tragen von Sicherheitsbrillen oder andere Ausrüstungsgegenstände, einschließlich Helmen, Handschuhen oder Arbeitsstiefeln mit Stahlbewegungen, sollten von Ihrem Unternehmen durchgesetzt werden. Ein sicheres Arbeitsumfeld ist etwas, das das Unternehmen und seine Mitarbeiter ständig auf das Erreichen auszurichten sollten.