Wie gehe ich mit einem schwierigen Chef um?
Es gibt eine Reihe von Möglichkeiten, mit einem schwierigen Chef umzugehen. Jede Arbeitssituation ist einzigartig und wird durch die Managementpraktiken, Geschäftsmodelle und die Vielfalt der am Arbeitsplatz beteiligten Persönlichkeiten geprägt. Obwohl jede Situation anders ist, gibt es ein paar wichtige Dinge, die Sie tun können, um Ihre Arbeitsbeziehung mit Ihrem Vorgesetzten zu verbessern.
Das erste, was Sie tun müssen, wenn Sie versuchen, mit einem schwierigen Chef fertig zu werden, ist, sich zunächst Ihre eigene Arbeit genau anzusehen. Stellen Sie sicher, dass die von Ihnen geleistete Arbeit und der Umgang mit Ihren Vorgesetzten und Mitarbeitern so gut wie möglich ist. Wenn Sie einen vertrauenswürdigen Kollegen haben, möchten Sie vielleicht sogar um Rat fragen, wie Sie sich verbessern können. Seien Sie auf Kritik gefasst, aber fragen Sie nur jemanden, von dem Sie wissen, dass er konstruktive Kritik äußert. Möglicherweise finden Sie einen Weg, um einige Aspekte Ihrer Leistung als Arbeitnehmer zu verbessern und ein Problem mit Ihrem Chef zu neutralisieren.
Eine Möglichkeit, um sicherzustellen, dass Sie genau das tun, was Sie tun sollten, besteht darin, Mitarbeiterhandbücher zu lesen, die für Ihre Arbeit gelten. Stellen Sie sicher, dass Sie die Vorschriften und Erwartungen in den Handbüchern einhalten. Vielleicht möchten Sie auch die Etikette am Arbeitsplatz nachlesen, um sicherzustellen, dass Sie nichts tun, ohne es zu wissen, um Ihren Chef zu ärgern.
Leider stellen Sie möglicherweise fest, dass nichts, was Sie tun, um Ihre Arbeit zu verbessern oder die Erwartungen und Richtlinien des Unternehmens einzuhalten, Ihre Beziehung oder Interaktion mit Ihrem schwierigen Vorgesetzten verbessert. Die traurige Wahrheit ist, dass es im Management einige Leute gibt, mit denen man nur schwer umgehen kann. Wenn Sie mit einem so schwierigen Chef zu tun haben, ist es eines der wichtigsten Dinge, während all Ihrer Interaktionen ruhig zu bleiben.
Atmen Sie tief ein und bleiben Sie professionell. Wenn Ihr Chef Ihnen Anweisungen gibt, wiederholen Sie diese unbedingt, um sicherzustellen, dass Sie verstehen, was von Ihnen verlangt wird. Dies weist Ihren Chef darauf hin, dass Sie aufmerksam sind, und gibt Ihnen auch ein Referenzgespräch, wenn er oder sie später andeutet, dass Ihre Arbeit nicht zufriedenstellend war. Wenn Sie immer noch Probleme mit Ihrem schwierigen Chef haben, wenden Sie sich an Ihren Arbeitsplatz und besprechen Sie Ihre Bedenken mit Ihrem Chef offen, aber nicht konfrontativ Weise.