Wie entwickle ich einen Business Ethics Code?

Sie können einen Unternehmensethik-Kodex entwickeln, indem Sie zunächst Ihre Kernwerte und -prinzipien klar definieren. Stellen Sie Ihren Code in ein Druckformat, auf das Sie zur besseren Übersichtlichkeit Bezug nehmen können, damit Sie sich daran erinnern können. Eine frühzeitige Entscheidung darüber, ob die Entwicklung eines solchen Codes für Ihren persönlichen Gebrauch ist oder ob er dazu verwendet wird, ethische Anforderungen für die Einhaltung durch andere zu schaffen, ist ebenso wichtig wie die Konsultation eines Anwalts, wenn Sie ihn als Leitfaden für andere verwenden. Wenn Sie ein Unternehmensleiter sind, nehmen Sie sich Zeit, um Ihr Leitbild zu überdenken, und stellen Sie sicher, dass der von Ihnen erstellte Unternehmensethik-Code mit dieser Aussage übereinstimmt. Wenn Sie andere fragen, welche Unternehmenswerte für sie am wichtigsten sind und wie Ihre aktuelle Berufsethik wahrgenommen wird, können Sie auch einen konkreten Verhaltenskodex für Unternehmen entwickeln.

Wenn Sie eine gedruckte Version Ihres Ethik-Kodex erstellen und ihn ergänzen oder gegebenenfalls Anpassungen vornehmen, können Sie auch einen Kodex erstellen, den Sie, Ihre Mitarbeiter und Kunden zu schätzen wissen. Experten sind der Ansicht, dass ethische Grundsätze sowohl in kleinen als auch in großen Unternehmen ein wesentlicher Bestandteil sein sollten. Das Erstellen einer Broschüre zum Verhaltenskodex für Unternehmen und das Verteilen dieser Broschüre an die Mitarbeiter tragen ebenfalls dazu bei, ein Gefühl für Sinn und Zweck zu entwickeln. Behandeln Sie Ihren Entwurf mit Bedacht, da die meisten Experten der Ansicht sind, dass ohne ein klares Gespür für akzeptable Unternehmensethik unerwünschte Situationen auftreten können, die sowohl die Kameradschaft als auch die Kundenwahrnehmung schädigen können.

Wenn Sie einen Unternehmensethik-Kodex entwickeln, den Mitarbeiter oder Freiwillige genau befolgen müssen, sollten Sie sich an einen Anwalt wenden. Auf diese Weise können Sie feststellen, welche ethischen Bedenken rechtlich durchsetzbar sind und welche nicht. Ein Anwalt wird Ihnen auch dabei helfen, festzustellen, welche Ethik für Sie legal ist, um sogar vorzuschlagen, dass sich andere in einer Organisation daran halten.

Nehmen Sie sich Zeit, um Ihr Leitbild zu überdenken, und überlegen Sie, welche Art von Geschäftsethik-Kodex erforderlich ist, um diese Aussage bestmöglich zu unterstützen. Lassen Sie sich so weit wie möglich von Ihrem Leitbild und Ihrer Gesamtvision für Ihr Unternehmen bei der Entwicklung eines nachhaltigen Ethikkodex leiten. Vielleicht möchten Sie auch Kollegen und andere, mit denen Sie Geschäfte machen, fragen, ob sie der Meinung sind, dass Ihre aktuelle Berufsethik mit Ihrem Leitbild übereinstimmt. Es kann sogar eine gute Idee sein, diese Personen aufzufordern, Bereiche mit Ihnen zu teilen, in denen Ihre Geschäftsethik verbessert werden könnte. Bestimmen Sie, wie Sie Ihren Code am besten in eine Geschäftsumgebung integrieren können, um Ihre Berufsethik zu stärken, und helfen Sie Ihnen und anderen dabei, zu erkennen, was angemessenes Geschäftsverhalten ist und was nicht.