Wie schreibe ich ein Anschreiben?
Sie können ein Anschreiben effektiv verfassen, indem Sie es sowohl auf die Stelle, für die Sie sich bewerben, als auch auf den von Ihnen eingereichten Lebenslauf beziehen. Sie sollte im Allgemeinen auf eine Seite beschränkt sein und aus mehreren kurzen Absätzen bestehen. Listen mit Aufzählungszeichen werden häufig in Begleitschreiben eingefügt, um wichtige Punkte Ihrer Qualifikation für den potenziellen Arbeitgeber hervorzuheben.
Um die Professionalität beim Schreiben eines Anschreibens zu erhöhen, erstellen Sie einen Briefkopf in der gleichen Schriftart wie Ihr Lebenslauf. Zwei beliebte Layouts für persönliche Briefköpfe sind das Links-Rechts-Format und das zentrierte Format. Wenn der Lebenslauf Ihre Kontaktinformationen in einem Stil enthält, verwenden Sie den anderen für den Briefkopf. Links-rechts-Formate haben Ihren Namen in Fettdruck und Großbuchstaben linksbündig und Ihren Namen, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse rechtsbündig in einfachen Groß- und Kleinbuchstaben. Im zentrierten Format sind alle Informationen gestapelt und am oberen Rand der Seite zentriert, mit derselben Beschriftung wie in der Links-Rechts-Version.
Um ein Anschreiben ordnungsgemäß zu verfassen, sollte die interne Adresse so personalisiert wie möglich sein und mit der vom Arbeitgeber angegebenen Adresse übereinstimmen. Versuchen Sie, den Namen des Ansprechpartners herauszufinden, anstatt den Brief an eine allgemeine Entität wie den Personalmanager oder den Personalmanager zu richten. Wenn kein Name verfügbar ist, wird im Allgemeinen eine Anrede wie „meine Damen / Herren“ gegenüber „wem es vielleicht etwas bedeutet“ vorgezogen.
Wenn Sie ein Anschreiben schreiben, sollte in Ihrem ersten Absatz Ihre Absicht klar angegeben sein. Teilen Sie Ihrem Ansprechpartner gegebenenfalls mit, wie Sie von der Position erfahren haben, und seien Sie so genau wie möglich. Wenn Sie sich erkältet haben, das heißt, dass keine Stelle ausgeschrieben wurde und Sie Ihre Fähigkeiten für zukünftige Überlegungen anbieten, erwähnen Sie etwas Positives über das Unternehmen und beziehen Sie es auf Ihre Bewerbung. Ein Beispiel könnte sein: "Ich bin bestrebt, meine Karriere in der Krankenhausverwaltung fortzusetzen, und Ihre Einrichtung hat den Ruf, hervorragende Leistungen zu erbringen, die meiner Meinung nach gut zu meinen Zielen passen."
Der zweite Absatz sollte in der Regel zwei oder drei Erfolge enthalten, die genau gesagt entweder mit den Angaben in der Stellenanzeige übereinstimmen oder Ihre Fachkenntnisse widerspiegeln. Versuchen Sie, Elemente aufzulisten, die in Ihrem Lebenslauf nicht besonders hervorgehoben sind, um Wiederholungen zu vermeiden. Dieser Abschnitt eignet sich häufig für Stichpunkte.
Im dritten und letzten Absatz sollten Sie kurz darlegen, warum Sie für das Unternehmen von Vorteil sind und wie Sie beide von der Beziehung profitieren können. Wenn Sie sich durchsetzen möchten, geben Sie an, dass Sie in der nächsten Woche anrufen werden, um eventuelle Fragen zu beantworten oder ein Interview zu planen. Sie können alternativ auch schreiben, dass Sie sich darauf freuen, dass sie sich bald mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Termin zu vereinbaren.
Ein Begleitschreiben sollte so professionell wie möglich geschlossen werden. Ein einfacher Dank für die Zeit und die Rücksichtnahme der Person und eine Wiederholung Ihrer Kontakttelefonnummern wird im Allgemeinen bevorzugt. Eine abschließende Bemerkung von aufrichtigen oder besten Grüßen wird häufig verwendet, gefolgt von Ihrem Namen. Eine handschriftliche Unterschrift wird normalerweise auf dem Postweg ausgestellt.