Wie wird der Mindestlohn bestimmt?

Seit seiner Gründung in den 1930er Jahren war der US -Bundesmindestlohn ein Blitzabschnitt für Kontroversen und scheinbar endlose Debatten unter den Gesetzgebern. In der Vergangenheit war die Demokratische Partei im Allgemeinen diejenige, die Anpassungen daran vorschlägt, was den Arbeitnehmern weitgehend zugute kommt, während die Republikanische Partei versucht hat, die Höhe der Erhöhung, die den Arbeitgebern weitgehend zugute kommt, Obergrenzen zu stecken. Je nachdem, welche politische Partei die Kontrolle über den Kongress hat, kann der Mindestlohn jahrelang nicht angepasst werden, oder es kann in einem Jahrzehnt zu jeder Zeit angepasst werden. Dieser aus Gesetzgeber, Ökonomen und Geschäftsführern zusammengestellte Verwaltungsrat würde das derzeitige soziale und wirtschaftliche Klima in Betracht ziehen, um festzustellen, ob eine Anpassung erforderlich ist. Faktoren wie die Arbeitslosenquote, die Inflationsrate und das durchschnittliche Familieneinkommen würden theoretisch den niedrigsten Lebensunterhalt und den Bundesminimu bestimmenM würde entsprechend eingestellt werden. So sollte es sowieso auf Papier arbeiten.

In Wirklichkeit gab es nie wirklich eine etablierte Formel, um den Mindestlohn des Bundes zu bestimmen. Einige Quellen sind der Ansicht, dass es als ein bestimmter Prozentsatz der aktuellen Armutsgrenze für eine vierköpfige Familie berechnet wird, in den letzten Jahren jedoch nicht der Fall erwiesen hat. Derzeit ist es auch nicht in die Inflationsrate indiziert. Es wurden Anstrengungen unternommen, um den Mindestlohn an die jährliche Inflationsrate zu verbinden, aber diese Vorschläge wurden nicht angenommen. Tatsächlich entspricht die jüngste Erhöhung, die 2007 vom Kongress verabschiedet wurde

realistisch gesehen wird der Betrag des Mindestlohns weitgehend durch den Sponsor der Rechnung bestimmt, um ihn anzupassen. Ein Befürworter der Erhöhung könnte es in diesem Sinne routinemäßig Rechnungen im Senat einführen. Vieledieser Rechnungen können im Komitee sterben oder nicht genug Unterstützung von der entgegengesetzten politischen Partei erhalten. Hin und wieder überlebt eine Gesetzesvorlage den ersten Prozess und ein Ausschuss wird gebildet, um den Vorschlag zu untersuchen.

Während dieses Überprüfungsprozesses kann ein endgültiger Mindestlohnniveau bestimmt werden. Gegner und Lobbyisten stellen ihre Einwände gegen die Erhöhung des Lohns häufig vor, unter Berufung auf Erhöhungen der Arbeitskosten, mögliche Entlassungspunkte und eine allgemeine Erhöhung der Arbeitnehmer, die derzeit knapp über dem derzeitigen Minimum arbeiten. Befürworter können argumentieren, dass der Lohn angepasst werden sollte, um mit den tatsächlichen Lebenshaltungskosten Schritt zu halten, oder um die Armen zu ermutigen, die Arbeit über öffentliche Unterstützungsprogramme zu wählen. Am Ende dieser Diskussionen entsteht normalerweise ein neuer Mindestlohn des Bundes. Als Konzession für die Arbeitgeber wird der neue Lohn jedoch in mehreren Jahren in der Regel schrittweisen.

Vielleicht wird der Betrag eines Tages einem Standardwirtschaftsindikator wie Inflation oder der jährlichen Armut li indiziertNE, aber bis dahin wird jede Erhöhung höchstwahrscheinlich an das zu dieser Zeit vorhandene politische Klima gebunden.