Was sind Corporate Services?

Corporate Services deckt eine breite Palette von Verwaltungsfunktionen wie Buchhaltung, Humanressourcen und juristische Dienstleistungen ab. Unabhängig von der Größe eines bestimmten Unternehmens und der Branche, in der es tätig ist, muss es als erfolgreiche Unternehmensdienste nutzen. Im Allgemeinen können diese Dienste von den eigenen internen Abteilungen des Unternehmens erbracht oder an Drittanbieter ausgelagert werden.

Unternehmen müssen genaue Finanzunterlagen aufrechterhalten, um erfolgreich zu sein, und in vielen Fällen, um verschiedene Regulierungsgesetze einzuhalten. Oft wird ein großes Unternehmen seinen Tochtergesellschaften diese entscheidende Unternehmensdienste anbieten, während kleinere Unternehmen ein zertifiziertes Wirtschaftsprüfungsunternehmen einstellen können, um sie zu unterstützen. Die Buchhaltung umfasst im Allgemeinen regelmäßig genaue Bücher und Aufzeichnungen, indem Überprüfungs- und Sparkonten, Inventar und Verkäufe aufgezeichnet werden und andere grundlegende Buchhaltungsfunktionen erfasst werden. Zu den Buchhaltungsunternehmen gehören auch die Vorbereitung des Jahresende F F.Aussagen, wöchentliche oder zweiwöchentliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Angestellte und unabhängige Steuerformulare für Auftragnehmer. Die Buchhaltungsdienste beinhalten auch die Vorbereitung der jährlichen Steuererklärungen eines Unternehmens.

Humanressourcen können einen wichtigen Bestandteil der Unternehmensdienste bilden. Zu den Humanressourcen können im Allgemeinen ein breites Spektrum an Funktionen gehören, wie z. B. Einstellung, Vergütungsanalyse und Weiterbildung. Kleinunternehmen verwenden häufig Personalvermittlungsunternehmen Drittanbieter, um potenzielle Mitarbeiter zu überprüfen, was ein zeitaufwändiger und teurer Prozess sein kann, während größere Unternehmen in der Regel interne Personalabteilungen für diese Funktion verwenden. Große Unternehmen sparen Geld, indem sie Personaldienste konsolidieren. In ähnlicher Weise ist die Analyse der Vergütung der Mitarbeiter eines Unternehmens jährlich ein wichtiger Unternehmensdienst, der entweder zentralisiert oder ausgelagert werden kann, um ein Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten.

WHEN -Unternehmen arbeiten daran, Entscheidungen über ihre zukünftigen Pläne wie Erweiterungen, neue Produktlinien oder Mitarbeiterabschlüsse zu treffen. Sie benötigen häufig Rechtsberatung, um ihnen zu helfen, die richtige Entscheidung zu treffen. Unabhängig davon, ob sie externe Rechtsberater verwenden, um Leitlinien zu erteilen oder einen Kader von Anwälten für die stimmberechtigten Staffel zu erhalten, ist es wichtig, dass sie sich mit Rechtsberatern konsultieren, wenn sie große Entscheidungen treffen, die eine grundlegende Änderung bedeuten können. Dies ist vielleicht die wichtigste und sensibelste aller Unternehmensdienste, da effektiver Einsatz von Rechtsbeistand bedeutet, dass das Risiko einer kostspieligen Rechtsstreitigkeiten verringert wird.