Was sind etablierte Praktiken?
Auch als frühere Praktiken bezeichnet und etablierte Praktiken sind die Aktivitäten von Unternehmensfirmen, die auf den Richtlinien und Verfahren beruhen, die von diesen Unternehmen in der Vergangenheit umgesetzt und angewendet werden. Das allgemeine Konzept kann auf eine breite Palette von Situationen außerhalb der Geschäftswelt angewendet werden, einschließlich staatlicher Operationen oder sogar im medizinischen Bereich. Manchmal in direkten Begriffen in rechtsverbindlichen Verträgen ausgedrückt, können etablierte Praktiken auch auf der Grundlage der Geschichte des Unternehmens und der Art und Weise, wie Unternehmensbeauftragte Richtlinien und Verfahren für bestimmte Ereignisse angewendet haben, erkennen.
Der Wert etablierter Praktiken besteht darin, dass alle, die am Unternehmen beteiligt sind, eine gewisse Grundlage für die Projektion der Reaktion von Unternehmensbeauftragten auf bestimmte Veranstaltungen haben. Ausgehend davonDas ist in der Entwicklung. Da diese früheren Praktiken in den Gründungsdokumenten des Unternehmens oder zumindest in früheren Situationen weit verbreitet sind, kann es sehr hilfreich sein, zu künftigen Ereignissen zu planen und zu entscheiden, ob ein Interesse am Unternehmen aufbewahrt werden soll.
Es gibt mehrere Vorteile für etablierte Praktiken. Die Existenz von altehrwürdigen Geschäftsweisen trägt dazu bei, dem Geschäftsbetrieb ein gewisses Maß an Stabilität zu bieten. Für diejenigen, die im Unternehmen beschäftigt sind, bedeutet dies ein vernünftiges Konzept, was von einem Tag zum nächsten erwartet wird. Oft kann das, was zuvor gegangen ist, viel Informationen darüber liefern, wie sie mit erwarteten Veränderungen auf dem Markt umgehen können. Investoren können auch die vergangene Leistung untersuchen und diese Geschichte mit der Zukunft in Beziehung setzenF Alle oder einen Teil der Aktien in Erwartung einer zukünftigen Bewegung auf dem Markt.
Während etablierte Praktiken eine Reihe von Vorteilen gibt, müssen auch einige Verbindlichkeiten berücksichtigt werden. Nach früheren Praktiken ohne Berücksichtigung eines neuen Ansatzes kann die Fähigkeit eines Unternehmens häufig untergraben, sich auf neue Marktsituationen anzupassen. Das Endergebnis kann der Verlust des Geschäftsvolumens und des Marktanteils sein, was letztendlich zum Scheitern des Unternehmens führt. Ein guter Kompromiss besteht darin, immer die etablierten Praktiken abzubauen, um den Grad oder die Relevanz für neue Herausforderer festzustellen und dann Anpassungen oder Änderungen vorzunehmen, wenn und nach Bedarf, um diese neuen Umstände zu begegnen.