Was sind Lohnsteuern?

Gehaltsabrechnungssteuern sind Steuern, die vom Gehalt oder Löhne für eigenes abgezogen werden. Es gibt im Wesentlichen zwei Arten von Gehaltsabrechnungen, obwohl dies zwischen den Ländern variieren kann. In der Regel werden die vom Arbeitnehmer und die vom Arbeitgeber gezahlten Gehaltssteuern gezahlt.

In den USA müssen die meisten Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet werden, Lohnsteuern zu erfüllen, um die Steuern des Arbeitnehmers zu erfüllen. Diese Steuern enthalten Abzüge sowohl für staatliche als auch für Bundessteuern. Die Arbeitgeber müssen ihre Arbeitnehmer auch für Medicare und Sozialversicherung steuern - zwei unterschiedliche Gesundheits-, Behinderungs- und Altersvorsorgeprogramme. Der Arbeitgeber ist beispielsweise verpflichtet, die Hälfte der für das Einkommen eines Arbeitnehmers erhobenen Hälfte der Medicare- und Sozialversicherungssteuer zu zahlen. Diese Zahlung wird als Zurückhaltung bezeichnet, da der Arbeitgeber den Beschäftigungsbetrag des Arbeitnehmers im Grunde genommen zurückhält. Der Mitarbeiter bezahlt die anderer die Hälfte sowie andere staatliche und föderale Steuern.

Unter bestimmten Umständen werden einige Gehaltsschecks möglicherweise nicht durch Lohnsteuern reduziert. In den USA sind beispielsweise unabhängige Auftragnehmer verpflichtet, die Steuerverpflichtungen selbst vollständig zu erfüllen, da im Wesentlichen unabhängige Auftragnehmer für sich selbst arbeiten. Das heißt, der unabhängige Auftragnehmer ist sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer. Einige Auftragnehmer stellen vierteljährliche Steuererklärungen ein, um eine große Steuerzahlung am Ende des Jahres zu vermeiden. Andere, in der Regel diejenigen, die keine großen jährlichen Beträge machen, erfüllen ihre Steuerverpflichtungen einmal im Jahr.

Andere Länder haben eine -Zahlen, während Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungssteuersystem. Dies bedeutet, dass jedes Mal, wenn ein Mitarbeiter bezahlt wird, sein Gehalt durch den jeweiligen Steuerbetrag reduziert wird. Unternehmen können je nach den Steuerregeln des Landes auch einige dieser Steuern erfüllen.

Manchmal die Begriff GehaltsabrechnungSteuer ist nur für die Arbeitgeberbeiträge spezifisch. In Australien bezieht sich die Lohn- und Gehaltsabrechnungssteuer auf die für die Arbeitgeber erhobenen Steueranforderungen. Dies ist nicht der Betrag, der von der Bezahlung der Mitarbeiter entnommen wurde, obwohl Australien einige Mitarbeiterbeiträge für andere Dinge als die Gehaltsabrechnungssteuer verlangt.

Es ist wichtig für Arbeitgeber, die anwendbaren Steuergesetze zu verstehen, wenn sie ihre Verpflichtungen in Bezug auf Lohnsteuern berücksichtigen. Wenn Sie den entsprechenden Betrag nicht zurückhalten oder ihre eigenen steuerlichen Verpflichtungen erfüllen, kann ein Unternehmen schnell in Schwierigkeiten mit steuerlichen Steuerbehörden eintreten. Aus diesem Grund verwenden einige Arbeitgeber ein Gehaltsabrechnungsunternehmen oder entwickeln eine dedizierte Lohn- und Gehaltsabteilung.