Was sind einige häufig gestellte Fragen zum Vorstellungsgespräch?
Ein Bewerbungsgespräch ist eine Chance für einen Bewerber, den besten Beitrag zu leisten und einen potenziellen Arbeitgeber mit seinen Fähigkeiten zu beeindrucken. Durch frühzeitiges Nachdenken über Vorstellungsgesprächsfragen können sich Bewerber darauf vorbereiten, ihre Vorstellungsgespräche effektiver zu führen. Letztendlich möchte die Person, die das Interview leitet, wissen, was der Befragte erlebt, ob er oder sie in das Unternehmen passt und ob er oder sie den Job wirklich will und sich von der Konkurrenz abhebt. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind, machen Sie Ihre Hausaufgaben und lassen Sie einen Freund ein Scheininterview mit einigen der häufigsten Fragen zu Vorstellungsgesprächen führen, die Sie unten finden, sowie einige Ihrer eigenen.
Die Fragen zu Vorstellungsgesprächen sind in mehrere Kategorien unterteilt. Eine Kategorie umfasst Fragen, die dem Interviewer zeigen sollen, wie Sie arbeiten und welche Arbeitsbedingungen Sie genießen. Einige Beispiele für diese Art von Fragen zu Vorstellungsgesprächen sind: „Wie gut arbeiten Sie mit einem Team?“ „Wie gehen Sie mit Konflikten im Büro um?“ „Was suchen Sie von einem Job?“ „Wie lang sind Sie? Karriereziele erreichen? “„ Erzählen Sie uns von einer schwierigen Situation in Ihrem letzten Job und wie Sie damit umgehen. “„ Welche Art von Stunden / Gehalt / Leistungen suchen Sie in einem Job? “
Der Interviewer wird auch Fragen zum Vorstellungsgespräch stellen, die ein Fenster in Ihre Persönlichkeit öffnen sollen. Diese Fragen können Dealbreaker sein, da sie bestimmen, ob Sie zu anderen Mitarbeitern passen oder nicht. Ein Interviewer könnte fragen: „Was würden Ihre ehemaligen Kollegen oder Chefs über Sie sagen?“ „Was ist Ihr Lieblingsbuch?“ „Was denken Sie, sind Ihre Stärken und Schwächen?“ „Wie gehen Sie mit Fehlern um?“
Andere Fragen sollen Ihre Arbeitserfahrung direkt überprüfen. Ein Interviewer fragt nach früheren relevanten Beschäftigungsverhältnissen sowie nach Ihren Erfahrungen an anderen Arbeitsplätzen. Wenn Sie von einem Job entlassen wurden, müssen Sie dies offenlegen, aber wenn Sie über die Antwort nachdenken, können Sie sie zu Ihrem Vorteil nutzen. Sagen Sie nicht "Ich habe Firma X verlassen, weil ich entlassen wurde", sondern "Mein Vorgesetzter hat entschieden, dass ich nicht gut zu dieser Firma passt, aber ich denke, dass bestimmte Eigenschaften mir helfen würden, wirklich gut zu Ihnen zu passen", und zählen Sie auf diese Eigenschaften.
Die meisten Arbeitgeber möchten auch sehen, wie viel Sie über sie wissen. Informieren Sie sich über die Unternehmen, mit denen Sie ein Vorstellungsgespräch führen, damit Sie Fragen dazu beantworten können, was das Unternehmen tut, welche Mitarbeiter Sie beschäftigen und was Sie mit diesem Unternehmen tun möchten. Sie sollten Ihren Interviewer auch mit Ihrem Wunsch nach einer Stelle beeindrucken. Wenn Sie sich für andere Stellen bewerben, versuchen Sie, diese Tatsache zu minimieren, und konzentrieren Sie sich darauf, warum es Ihr Ziel ist, für das Unternehmen des Interviewers zu arbeiten.
Schließlich lautet eine der häufigsten Fragen zum Vorstellungsgespräch: „Haben Sie Fragen an mich?“ Diese Frage ist keine Aufforderung, über Gehalt, Leistungen oder Arbeitszeiten zu feilschen, sondern eine Chance, den Interviewer mit Ihrem Interesse zu beeindrucken in der Position. Sie können sich unvergesslich machen, indem Sie eine eindeutige Frage stellen, oder Sie können eine Frage nach der Richtung der Zukunft oder der Ziele des Unternehmens stellen. Stellen Sie sicher, dass Sie ein paar eigene Fragen haben, wenn Sie an einem Interview teilnehmen, da das Interview mit einem schlechten Ton endet, wenn Sie auf diese Frage mit "äh, nein" antworten.
Danken Sie nach Abschluss Ihres Vorstellungsgesprächs dem Interviewer und senden Sie schriftliche Dankesnotizen an die Personen, mit denen Sie interagiert haben, einschließlich des Interviewers und des Büropersonals. Versuchen Sie, diese Notizen anzupassen. Wenn eine Sekretärin Ihnen zum Beispiel ein Glas Wasser gebracht hat, sagen Sie: „Danke, dass ich mich im Büro wohler fühle.“