Was sind einige Teambuilding-Spiele?

Teambuilding-Spiele sind einfach Übungen oder Spiele, die dazu beitragen, die Fähigkeit einer Gruppe von Personen zu verbessern, als Team zusammenzuarbeiten. Diese Spiele zur Teambildung können in jeder Situation eingesetzt werden, in der ein Gefühl der Kameradschaft, des Vertrauens und der Kommunikation zwischen Menschen aufgebaut werden muss, die zusammengebracht werden, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Die Hauptziele eines Teambuilding-Spiels sind die Steigerung des Engagements jedes einzelnen Teammitglieds und die Steigerung der Produktivität, indem die Mitarbeiter zur Zusammenarbeit angeregt werden.

Es ist möglich, Teambuilding-Spiele als Teil eines wöchentlichen Programms zu nutzen, um die Teammitglieder auf dem Laufenden zu halten und miteinander in Verbindung zu bleiben. Die Spiele können auch hervorragend auf Wochenend-Retreats eingesetzt werden, bei denen sich Mitarbeiter in einer Umgebung außerhalb des Büros kennenlernen können. Die besten Teambuilding-Spiele sind in der Regel so konfiguriert, dass sie Spaß machen, auch wenn sie dazu beitragen, dass sich die Teilnehmer engagieren und ein Gespür für Teamarbeit entwickeln.

Ein Beispiel für ein einfaches, aber effektives Teambuilding-Spiel ist die Verwendung von zwei Eimern und einer Bungee-Schnur. Ein Eimer ist mit Wasser gefüllt; Das Gummiseil wird dann am Eimer befestigt. Ziel ist es, den Inhalt des ersten Eimers in den zweiten Eimer zu leeren, indem der Eimer im Team so positioniert und gekippt wird, dass während des Transfers kein Wasser auf den Boden gelangt. Während die Aktivität viel Spaß macht, ermutigt sie die Teammitglieder, kreative Strategien zu entwickeln, um das Ziel zu erreichen und gemeinsam die beste Lösung für das Problem zu finden.

Viele Teambuilding-Spiele fördern die Vertrauensbildung im Arbeitsumfeld. Ein klassisches Spiel, das mit großer Wirkung eingesetzt wird, besteht darin, die Teammitglieder in Zweiergruppen aufzuteilen. Ein Gruppenmitglied hat die Augen verbunden und erhält einen Sack. Gegenstände, die im Sack gesammelt werden müssen, sind über den gesamten Bereich verteilt. Es liegt in der Verantwortung des anderen Gruppenmitglieds, die Person mit verbundenen Augen durch den Bereich zu führen und die Gegenstände einzeln aufzunehmen. Während des Spiels muss sich der Partner mit verbundenen Augen vollständig auf die Richtung seines Partners verlassen, um sich in eine beliebige Richtung zu bewegen, einschließlich Bücken, um ein Objekt aufzunehmen. Dieses Spiel fördert nicht nur das Vertrauen in das Urteil anderer Teammitglieder, sondern auch die Kommunikation zwischen den Gruppenmitgliedern.

Verschiedene Teambuilding-Spiele fordern Menschen dazu auf, zusammenzuarbeiten, um Hindernisse zu überwinden, Strategien zu identifizieren und Talente zu kombinieren, um eine Aufgabe effektiv zu erfüllen. Die meisten Spiele sind so strukturiert, dass sie nur einige Minuten dauern. Anschließend können die Teilnehmer ihre Erfahrungen aus der Übung mitteilen. Teambuilding-Spiele können dazu beitragen, verborgene Talente zu entdecken, Konflikte innerhalb des Teams zu lösen und im Allgemeinen zu ermöglichen, dass jeder als eine zusammenhängende Einheit fungiert. In diesem Fall wird die Beschäftigung im Team und im gesamten Unternehmen zu einer positiven Erfahrung, die die Erledigung wichtiger Aufgaben für alle erheblich erleichtert.