Was sind einige Teambuilding -Spiele?

Teambuilding -Spiele sind einfach Übungen oder Spiele, die dazu beitragen, die Fähigkeit einer Gruppe von Personen zu verbessern, als Team zusammenzuarbeiten. Diese Spiele für das Teambau können in jeder Situation eingesetzt werden, in der ein Gefühl der Kameradschaft, des Vertrauens und der Kommunikation zwischen Menschen aufbauen muss, die zusammengebracht werden, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Die Hauptziele eines Teams auf dem Teambau sind es, das Engagement jedes Teams zu erhöhen und die Produktivität zu steigern, indem sie Menschen dazu inspirieren, zusammenzuarbeiten.

Es ist möglich, Spiele für Teambildung im Rahmen eines wöchentlichen Programms zu nutzen, um die Teammitglieder frisch und miteinander verbunden zu halten. Die Spiele können auch bei Wochenendretreats zu großer Wirkung verwendet werden, bei denen Mitarbeiter sich in einer Umgebung, die außerhalb des Büros liegt, kennenlernen können. Die besten Team -Building -Spiele sind normalerweise so konfiguriert, dass sie ein Element des Spaßes bieten, selbst wenn sie dazu beitragen, Engagement und ein Gefühl der Teamarbeit unter den Teilnehmern zu schaffen.

Ein Beispiel für ein einfaches, aber effektives Team -Building -Spiel besteht darin, zwei Eimer und ein Bungee -Kabel zu verwenden. Ein Eimer ist mit Wasser gefüllt; Das Bungee -Kabel wird dann am Eimer befestigt. Das Ziel ist es, den Inhalt des ersten Eimers in den zweiten Eimer zu leeren, indem Sie einen Teambemühungen verwenden, um den Eimer so zu positionieren und zu kippen, damit während des Transfers keine Wasser auf dem Boden verschüttet. Während die Aktivität viel Spaß macht, ermutigt sie auch den Teammitgliedern, kreative Strategien zu entwickeln, um das Ziel zu erreichen und zusammenzuarbeiten, um die beste Lösung für das Problem zu ermitteln.

Viele Teambuilding -Spiele fördern die Entwicklung des Vertrauens im Rahmen des Arbeitsumfelds. Ein klassisches Spiel, das zu großem Effekt verwendet wird, besteht darin, die Teammitglieder in Gruppen von zwei Gruppen zu unterteilen. Ein Gruppenmitglied ist mit verbundenen Augen verbunden und erhält einen Sack. Gegenstände sind im Bereich verstreut, der im Sack gesammelt werden muss. Es liegt in der Verantwortungdes anderen Gruppenmitglieds, um die Person mit verbundenen Augen durch das Gebiet zu führen und die Gegenstände einzeln abzuholen. Während des Spiels muss sich der Partner mit verbundenen Augen ganz auf die Richtung seines Partners verlassen, um sich in jede Richtung zu bewegen, einschließlich der Beugung, um ein Objekt zu erfassen. Neben der Entwicklung des Vertrauens in das Urteil anderer Mitglieder des Teams fördert dieses spezielle Spiel auch eine starke Kommunikation zwischen den Gruppenmitgliedern.

Verschiedene Teambuilding -Spiele fordern die Menschen dazu auf, zusammenzuarbeiten, um Hindernisse zu überwinden, Strategien zu identifizieren und Talente zu kombinieren, um eine Aufgabe effektiv zu erledigen. Die meisten Spiele sind so strukturiert, dass sie nur ein paar Minuten dauern, und folgen von einer Zeit, in der die Teilnehmer das teilen können, was sie aus der Übung gelernt haben. Teambuilding -Spiele können dazu beitragen, versteckte Talente hervorzubringen, Konflikte innerhalb des Teams zu lösen und es im Allgemeinen zu ermöglichen, als eine zusammenhängende Einheit zu fungieren. In diesem Fall, Beschäftigung wiDünn das Team und das Unternehmen insgesamt werden zu einer positiven Erfahrung, die die Erfüllung wichtiger Aufgaben für alle erheblich erleichtert.