Was sind Zeitarbeitskräfte?
Zeitarbeitskräfte sind Arbeitnehmer, die kurzfristig eingestellt werden. Diese Menschen werden an vielen Arbeitsplätzen häufig informell als "Zeitarbeitskräfte" bezeichnet. Leiharbeitnehmer werden eingestellt, um reguläres Personal zu beschäftigen, das möglicherweise krank ist oder im Urlaub ist. Sie werden auch häufig eingestellt, um bei einem plötzlichen Anstieg der Arbeitsbelastung für ein Unternehmen zu helfen. Zeitarbeitskräfte arbeiten in vielen Bereichen, einschließlich Informationstechnologie (IT), Rechtsverwaltung, Gesundheitswesen, Arbeits- und Lebensmitteldienstleistungen.
Die Zeit, die ein Zeitarbeiter für ein Unternehmen arbeitet, ist sehr unterschiedlich. In einigen Fällen arbeitet das Zeitarbeitspersonal nur eine oder zwei Stunden am Tag oder einige Tage in der Woche für mehrere Monate oder länger. In anderen Situationen am Arbeitsplatz arbeiten Leiharbeiter möglicherweise ganztägig, bleiben jedoch nur einige Wochen im Unternehmen. Ein Unternehmen kann auch einen Zeitarbeiter für einen Tag oder eine Veranstaltung einstellen. Die Flexibilität der Arbeitszeiten und die oftmals kurze Dauer der Beschäftigung bedeuten, dass diejenigen, die als Zeitarbeitskräfte eingestellt werden möchten, einen flexiblen Arbeitszeitplan haben müssen.
Während nicht alle Arbeitssuchenden in Bezug auf Arbeitszeiten und -tage flexibel sein können, können befristete Vereinbarungen für einige Arbeitssuchende gut funktionieren. Wenn für einen Job beispielsweise Zeitarbeitskräfte täglich von 10:00 bis 14:00 Uhr oder an einigen Tagen in der Woche benötigt werden, ist dies möglicherweise ein idealer Zeitplan für Eltern mit Kindern im schulpflichtigen Alter. Ein befristeter Job oder ein Job mit begrenzten Arbeitsstunden kann denjenigen, die mehr Berufserfahrung sammeln möchten, auch die Möglichkeit geben, sich weniger Wettbewerb zu stellen, als dies in einer Vollzeitstelle auf ihrem Gebiet der Fall wäre.
Viele Online-Studierende, die Kursmaterialien über internetbasierte Programme in ihrem eigenen Tempo lernen, finden Zeitarbeitsplätze attraktiv. Diese Schüler können ihre eigenen Stunden festlegen und Berufserfahrung sammeln, während sie Geld verdienen, um ihren Lebensunterhalt oder ihre Schulkosten zu bestreiten. Food-Service- und arbeitnehmerorientierte Unternehmen, die Arbeitnehmer mit einem Mindestmaß an Erfahrung suchen, stellen mit höherer Wahrscheinlichkeit Studenten ein als Arbeitgeber mit befristeten Positionen, für die bereits ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter erforderlich sind, z. B. für Berufe im IT-Bereich und im Gesundheitswesen.
Personalverwaltungsunternehmen, die als Zeitarbeitsunternehmen bekannt sind, beliefern Unternehmen häufig mit Zeitarbeitskräften. Einige dieser Agenturen arbeiten mit einer Vielzahl von Geschäftstypen zusammen, während andere eine vorübergehende Personalvermittlung in einer Branche anbieten, z. B. in den Bereichen Recht oder Medizin. Personalvermittlungsagenturen stellen Mitarbeiter häufig ein, indem sie Anzeigen in Online-Stellenbörsen oder auf ihren eigenen Websites sowie in lokalen Zeitungen schalten.