Was sind vorübergehendes Personal?

Temporäres Personal sind Arbeiter, die kurzfristig engagiert werden. Diese Menschen werden in vielen Arbeitsplätzen oft informell als "Temperaturen" bezeichnet. Zeitarbeiter werden angeheuert, um reguläre Mitarbeiter zu füllen, die möglicherweise krank oder im Urlaub sind. Sie werden auch oft eingestellt, um eine plötzliche Erhöhung der Arbeitsbelastung für ein Unternehmen zu unterstützen. Temporäres Personal arbeiten in vielen Bereichen, einschließlich Informationstechnologie (IT), Rechtsverwaltung, Gesundheitswesen, Arbeitskräften und Lebensmitteldiensten. In einigen Fällen arbeiten vorübergehendes Personal nur ein oder zwei Stunden pro Tag oder einige Tage pro Woche für einige Monate oder länger. In anderen Situationen am Arbeitsplatz können vorübergehende Arbeitnehmer Vollzeitstunden arbeiten, bleiben jedoch nur einige Wochen im Unternehmen. Es ist auch möglich, dass ein Unternehmen einen temporären Arbeiter für einen einzigen Tag oder eine Veranstaltung beauftragt. Die Flexibilität der Stunden und oft kurzer Zeitdauer im Auftrag bedeutet, dass diejenigen, die als temporäres Personal eingestellt werden möchten, müssenin ihrem Arbeitsplan flexibel sein.

Während nicht alle Menschen, die einen Job suchen, in den Stunden und Tagen, in denen sie arbeiten, flexibel sein können, können vorübergehende Vorkehrungen für einige Jobjäger gut funktionieren. Wenn beispielsweise ein Job vorübergehend das Personal muss, um ab 10:00 Uhr zu arbeiten. bis 14.00 Uhr Täglich oder ein paar Tage in der Woche kann dies ein idealer Zeitplan für einen Elternteil mit Kindern im schulpflichtigen Alter sein. Ein kurzfristiger Job oder einer mit begrenzten Stunden kann auch denjenigen geben, die mehr Erfahrungen in einer Karriere sammeln möchten, die Möglichkeit, weniger Wettbewerb zu konkurrieren, als sie wahrscheinlich in einer Vollzeitstelle auf ihrem Gebiet sind.

Viele Online-Studenten, die in ihrem eigenen Tempo Kursmaterial durch internetbasierte Programme lernen, finden vorübergehende Personaljobs ansprechend. Diese Schüler können ihre eigenen Stunden festlegen und Berufserfahrung sammeln, während sie Geld verdienen, um für ihre Lebensunterhalts- oder Schulausgaben zu gelangen. Food Service und arbeitsbasierte Unternehmen, die WA WA WANT -Arbeitnehmer mit einem minimalen Erfahrungsniveau einstellen eher Studenten als Arbeitgeber mit vorübergehenden Positionen, die bereits ausgebildete, erfahrene Mitarbeiter erfordern, wie für Jobs und Gesundheitsversorgung.

Personalverwaltungsunternehmen, die als temporäre Personalagenturen bekannt sind, liefern häufig Temperaturarbeiter an Unternehmen. Einige dieser Agenturen arbeiten mit einer Vielzahl von Geschäftstypen zusammen, während andere in einer Branche, wie legal oder medizinisch, vorübergehende Personalplatzierung anbieten. Temporalpersonal Placement -Agenturen rekrutieren häufig Arbeitnehmer, indem sie Anzeigen in Online -Jobbörsen oder auf ihren eigenen Websites sowie in lokalen Zeitungen platzieren.