Was sind die Vorteile der Arbeitsethikausbildung?

Zu den Vorteilen eines Arbeitsethik -Schulungsprogramms gehören die Vorbereitung der Mitarbeiter auf ethische Dilemmata, die Anleitung von Mitarbeitern bei der Entscheidungsfindung und die Durchsetzung der Bedeutung der ethischen Arbeit bei der Arbeit.Erfolgreiche Arbeitsethik -Schulungsprogramme verringern die Anzahl der Verstöße und Beschwerden, da die Mitarbeiter das Management eher benachrichtigen, wenn sie beobachten, wie Arbeitnehmer unethisch oder gegen die Richtlinien des Unternehmens handeln.Die Bereitstellung von Ethikschulungen kostet Unternehmen in Bezug auf Zeit und Geld, aber die Vorteile sparen auf lange Sicht häufig Geld.Ethische Verstöße können zu erheblichen Geldstrafen von Regierungen oder Klagen der betroffenen Parteien führen.

Die Vorbereitung der Mitarbeiter auf ethische Dilemmata ist einer der Hauptvorteile der Arbeitsethikausbildung.Es bietet den Mitarbeitern einen Rahmen für die Entscheidungsfindung und ein Verständnis der von ihnen erwarteten Unternehmen.Ethische Dilemmata können von Annahme von Bestechungsgeldern bis hin zur Opferung der Kundensicherheit zur Erreichung der Produktivitätsziele variieren.Die Mitarbeiter werden auch in der Lage sein, Unterschiede zwischen ihren persönlichen ethischen Überzeugungen und denen der Organisation leichter zu erkennen, was sie gewissenhafter für das entsprechende Handeln macht.Zum Beispiel ist es in einigen Ländern akzeptabel, Beamte zu bestechen, einen Vertrag zu erhaltenEthikausbildung.Selbst wenn sie nicht mit einem großen ethischen Dilemma konfrontiert sind, werden täglich Entscheidungen, die eine solide Grundlage für die Ethik erfordern, täglich getroffen.Zum Beispiel kann der Mitarbeiter regelmäßig einige Bürovorräte mit nach Hause nehmen, ohne darüber nachzudenken, wie es das Unternehmen kostet.Wenn ein Mitarbeiter Zeuge von jemandem, der gegen die ethischen Richtlinien der Unternehmen verstößt, wird er oder sie wissen, was zu tun ist und wie er den Vorfall meldet.

Durchsetzen der Bedeutung der ethischen Arbeit, kann die Arbeitethikschulung den Mitarbeitern besser verstehen, warum bestimmte Regeln bestimmt sind, warum bestimmte Regeln bestimmt sindexistieren.Manchmal hilft dieses Wissen den Mitarbeitern, sich in die Schuhe ihrer Mitarbeiter zu versetzen und sich der Konsequenzen ihrer Handlungen bewusster zu sein.Sie werden verstehen, welche Konsequenzen das Unternehmen für unethische Entscheidungen wie Klagen, Verletzungen für Kunden oder Kostenerhöhungen haben könnte.Ethische Verstöße können das Markenimage eines Unternehmens erheblich beeinträchtigen, seinen Umsatz verringern und dazu führen, dass das Unternehmen Mitarbeiter entlassen oder seine Türen dauerhaft schließen muss.Starke Arbeitsethik -Schulungsprogramme helfen den Mitarbeitern dabei, sich der Bedeutung ihrer Handlungen bewusster zu sein, und macht sie eher dazu neigen, das Management zu erzählen, wenn sie Zeuge von jemandem gegen das, was ethisch richtig ist, beobachtet.