Was sind die verschiedenen Arten von Theorien der Geschäftsethik?
Theorien zur Wirtschaftsethik bilden die Grundlage für akzeptables Verhalten und Entscheidungen im Arbeitsumfeld. Für einige Fachleute können ihre Geschäftswerte parallel zu ihren religiösen Verhaltenskodizes verlaufen. Die Mehrheit der Berufsethik basiert auf der Idee, das Beste für die Gruppe zu tun und sich auf die moralische Eignung der Handlung und nicht auf das Ergebnis zu konzentrieren. Die drei wichtigsten Theorien der Wirtschaftsethik sind die Deontologische Theorie, der Utilitarismus und die Normtheorie. Einer der größten Einflüsse moderner wirtschaftsethischer Prinzipien ist die Kantsche Theorie, eine Art Normtheorie.
Die deontologische Theorie besagt, dass ethisches Verhalten in allen Situationen einem festgelegten Satz von Regeln oder Prinzipien folgen sollte. Auch wenn das tatsächliche Ergebnis der Befolgung festgelegter moralischer Grundsätze unterschiedlich sein kann, entscheidet das Ergebnis nicht darüber, ob das Handeln ethisch ist. Zum Beispiel wäre es laut der deontologischen Theorie immer unethisch zu lügen, selbst wenn das Lügen eine ungünstige Konsequenz wie den Tod verhindern würde.
Utilitarismus ist die Idee, dass Geschäftsgebaren die Konsequenzen berücksichtigen sollten, die der größten Anzahl von Menschen zugute kommen würden. Was die Theorien der Wirtschaftsethik betrifft, so ist diese wahrscheinlich offen für eine Vielzahl von Auslegungsunterschieden. Beispielsweise könnten im internationalen Handel die Folgen der Entscheidung, Zölle einzuführen, für die Personengruppe auf einer bestimmten Seite der Transaktion vorteilhafter sein. Darüber hinaus könnte argumentiert werden, dass die Konsequenzen der Entscheidung kurzfristig der größten Anzahl von Menschen zugute kommen, langfristig jedoch eine größere Menge schädigen könnten.
Die Normtheorie besagt, dass bestimmte moralische Verhaltensstandards von der gesamten Gruppe befolgt werden sollten. Die akzeptablen Verhaltensformen werden typischerweise für eine Vielzahl wahrscheinlicher Situationen definiert. Ein Paradebeispiel für die Normtheorie in der Geschäftswelt sind Mitarbeiterhandbücher oder Verhaltenskodizes. Diese bieten in der Regel einen Rahmen dafür, wie Mitarbeiter unter bestimmten Umständen reagieren und sich verhalten sollten, wobei Abweichungen vom Kodex zu Disziplinarmaßnahmen führen.
Zu den normtheoretischen Theorien der Wirtschaftsethik gehören die ethischen Prinzipien von Kant. Diese Prinzipien wurden von einem russischen Philosophen und Theoretiker entwickelt, der vorschlug, dass ethische Richtlinien die Menschheit als kollaborative Gruppe ansprechen sollten. Theorien der Wirtschaftsethik, die auf Kants Philosophie basieren, sollten den Menschen eher als Zweck als als Mittel behandeln. Mit anderen Worten, wenn ein Verhaltenskodex entwickelt wird, sollte eine Person andere nicht dazu benutzen, um ihren eigenen Zweck oder Vorteil zu erfüllen.