Was sind die verschiedenen Arten von Community Development Skills?
Die Entwicklung der Gemeinschaft kann auf mehreren Ebenen erfolgen, und die erforderlichen Fähigkeiten zur Entwicklung der Gemeinschaft hängen weitgehend davon ab, in welcher Kapazität sich eine Person engagieren möchte. Kommunikation, Organisation und kreatives Denken bilden das Rückgrat erfolgreicher Community-Entwickler. Der Begriff Gemeindeentwicklung beschreibt allgemein die Verbesserung einer lokalen oder regionalen Gemeinde. Die Verbesserungen können sich sowohl sozioökonomisch als auch durch Maßnahmen wie die Reduzierung von Straftaten oder die Umsetzung von Einrichtungen bemerkbar machen.
Für einige mag die Fähigkeit zur Entwicklung der Gemeinschaft angeboren sein, andere können jedoch darauf hinwirken, diese wichtigen Eigenschaften zu erlangen. Die Fähigkeiten sind sehr spezifisch für die Art der Community-Entwicklung. Zum Beispiel benötigt ein Stadtplaner, der das Leben der Menschen in seiner Gemeinde verbessern möchte, andere Fähigkeiten als ein Sozialarbeiter, der seine Tage mit der Genesung von Süchtigen verbringt. Beide Rollen sind für lokale Verbesserungen einzigartig wichtig, erfordern jedoch unterschiedliche Stärken.
Der Einfachheit halber kann die Entwicklung der Gemeinschaft in zwei Gruppen unterteilt werden: den weiten Blickwinkel und die Fußsoldaten. Die breite Sichtweise befasst sich mit den Individuen, die Entscheidungen über eine Gemeinschaft treffen. Diese Entscheidungen können sich auf Stadtplanung, Zuweisung von Finanzmitteln oder lokale Gesetze beziehen, die eine Gemeinde betreffen. Die Fußsoldaten sind die Menschen, die mit Mitgliedern der Gemeinde zusammenarbeiten, um die Pläne der aufgeschlossenen Personen umzusetzen.
Entwickler und Entscheidungsträger benötigen Fähigkeiten zur Community-Entwicklung wie Voraussicht, Kenntnis der Politik und ein Verständnis für die komplexen und dynamischen Aspekte einer Community. Diese Menschen müssen die vielen verschiedenen Personen, die in einem bestimmten Gebiet leben, verstehen und in der Lage sein, auf ihre gegensätzlichen Bedürfnisse einzugehen. Es ist schwer, alle zufrieden zu stellen, und diejenigen, die Entscheidungen treffen, müssen mit Community-Mitgliedern, die ihre Initiativen unterstützen und ablehnen, einverstanden sein. Diese Personen benötigen ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ein Gespür für Kommunikation und Umgang mit Menschen aus allen Lebensbereichen.
Die Fußsoldaten haben noch schwierigere Aufgaben an ihren Händen. Diese Menschen müssen breite und oft idealistische Ideen aufgreifen und in die Tat umsetzen. Einige Ideen mögen einfach sein, wie der Bau eines Gemeindezentrums. Andere sind möglicherweise komplexer, z. B. die Suche nach einer Möglichkeit, freigelassene Kriminelle zu integrieren oder Süchtige in die Gemeinschaft zu holen. Diese Menschen brauchen viel Geduld und eine unheimliche Fähigkeit, mit Menschen zu sprechen. Sie müssen innovativ denken und stets zu allem bereit sein.
Es ist üblich, dass die Menschen, die die Verbesserung der Gemeinschaft vorantreiben, oft unterschätzt und überarbeitet werden. Diese leidenschaftlichen Menschen verfügen über eine Reihe von Fähigkeiten zur Community-Entwicklung, die ihnen dabei helfen, ihre Arbeit effektiv zu erledigen. Obwohl die meisten Communities niemals perfekt sein werden, können sie sich verbessern, was das Ziel der meisten Community-Entwickler ist. Unabhängig davon, ob es sich um ein Unternehmen oder um eine zwischenmenschliche soziale Arbeit handelt, müssen Personen in diesem Beruf gut mit Menschen umgehen können, über vielfältige Kenntnisse verfügen und in der Lage sein, einzigartige Probleme zu lösen, die vom Himmel fallen können.