Was sind die verschiedenen Arten von Jobs von Executive Management?
Mitarbeiter, die in Jobs des Executive Managements arbeiten, dienen als Führungskräfte und Entscheidungsträger eines Unternehmens. Innerhalb der Unternehmenshierarchie sind das Executive Management -Jobs an der Spitze. Ihre jeweiligen Verantwortlichkeiten können nach einer Reihe definierter Rollen, Büros und Stellenbeschreibungen gruppiert werden.
Der Leiter eines Unternehmens ist Chief Executive Officer (CEO). Der CEO ist höher als alle anderen Jobs für Führungskräfte, einschließlich des Präsidenten, und hat die größte Verantwortung. Er oder sie hat das letzte Wort in jeder Entscheidung und ist letztendlich dafür verantwortlich, die Gesamtstrategie zu bewirken und Entscheidungen über Ressourcen, Marketing und Expansion zu treffen. Es ist zu beachten, dass der CEO auch als Hauptsprecher des Unternehmens fungiert, insbesondere in Fragen des Verwaltungsrates/Treuhänder und Aktionäre. Die Aufgaben des Präsidenten sind täglich und taktischer als die des CEO. Während dieDer Präsident hat die Aufgabe, den täglichen Operationen und systematischeren Entscheidungen zu überwachen. Der CEO wird häufig strategischer und visionärer beobachtet. Es ist zu beachten, dass es nur einen Präsidenten des Gesamtunternehmens gibt, aber ein Unternehmen, das mehrere Abteilungen hat, wird wahrscheinlich entsprechende Präsidenten haben, die jede dieser Abteilungen leiten.
Ähnlich dem Präsidenten ist der Vizepräsident auch für tägliche, taktische Entscheidungen verantwortlich. Die Pflichten eines Vizepräsidenten sind jedoch in der Regel kollaborativer und in Bezug auf die Gesamtbehörde etwas weniger eindeutig. In einigen Fällen ist es möglich, dass der Präsident einer bestimmten Abteilung der Vizepräsident des gesamten Unternehmens ist.
Die Rolle des Chief Financial Officer (CFO) besteht darin, die finanzielle Gesundheit des Unternehmens zu überwachen. Dies beinhaltet die Einrichtung, Überprüfung und Anmeldung der Gültigkeit der Bilanzen des Unternehmens, whicH werden von Investoren und Aufsichtsbehörden überprüft. Da sich die Verantwortung des CFO auf die Vergütung von Führungskräften, die finanzielle Gesundheit und die volle finanzielle Offenlegung konzentriert, liegt die Verantwortung des CFO von entscheidender Bedeutung.
.Verantwortlich für die Verwaltung der Gesamtinvestitionen des Unternehmens, hilft der Chief Investment Officer (CIO) dabei, kurze und langfristige Investitionsstrategien zu entwickeln und anzuwenden. Dies kann die Überwachung von Eigenkapital- und Anleihenabteilungen, Übersee und Schwellenländern sowie anderen Sektoren innerhalb des Finanzbereichs umfassen. Der CIO kann auch in anderen Kapazitäten innerhalb des Unternehmens dienen.
Schließlich gibt es den Vorsitzenden des Vorstands. Jedes öffentliche Unternehmen muss einen Verwaltungsrat haben. Die Rolle des Verwaltungsrates besteht darin, als Treuhänder für die Anleger zu dienen und die Interessen der Aktionäre zu fördern, wie z. Der Vorstandsvorsitzende wird in die Position gewählt und dient als Hauptmedium zwischenweenn die Aktionäre und die Führungskräfte.
Jobs für Führungskräfte fungieren als Entscheidungskern eines Unternehmens. Diese Führungskräfte sind in der Regel die am besten verdienenden Mitarbeiter und tragen auch die größte Verantwortung für den Erfolg oder Misserfolg des Unternehmens. Jobs für Führungskräfte werden häufig leistungsorientiert, bei denen ihre Grundgehälter durch einen variablen Bonus ergänzt werden, der ihre jeweiligen Beiträge zum Erfolg des Unternehmens abhängt.