Was sind die verschiedenen Arten von Humankapitalinvestitionen?
Wenn man über Humankapitalinvestitionen spricht, fällt mir in der Regel die Bildung in den Sinn; Humankapitalinvestitionen gehen jedoch über die bloße Bildung hinaus, um andere Facetten der menschlichen Entwicklung einzubeziehen. Im Allgemeinen beziehen sich die Entwicklung oder Investitionen des Humankapitals auf die verschiedenen Beiträge für Menschen, die dem Zweck dienen, ihren Wert als Mitarbeiter, Bürger und Menschen zu erhöhen. Zu diesem Zweck umfassen Humankapitalinvestitionen Faktoren wie die Abitation von Fähigkeiten, formelle und informelle Arten von Bildung, gesundheitliche Überlegungen und gute Moral.
Bildung ist eine der am stärker gesprochenen Arten von Humankapitalinvestitionen, da gebildete Menschen aufgrund des Bildungskapitals in ihnen als wertvolle Ergänzungen sowohl für die Gesellschaft als auch für den Arbeitsplatz gelten, das dazu beitragen kann, ein Unternehmen, die allgemeine Gesellschaft und die Wirtschaft in großem Umfang weiterzuentwickeln. Daher haben die meisten Regierungen es zur Priorität, in die Erziehung ihrer Bürger durch die Bereitstellung subventionierter ED zu investierenUcation, Stipendien, Zuschüsse und hervorragende Bildungsinfrastruktur. Unternehmen tragen auch zu pädagogischen Humankapitalinvestitionen bei, indem sie ihre Mitarbeiter in von Unternehmen gesponserte Schulungen, Weiterbildung, Seminare und andere Arten von Bildungs- und Ausbildungsaktivitäten zur Verbesserung des Humankapitals solcher Mitarbeiter schicken.
Auf die gleiche Weise tragen Unternehmen und Regierungen auch durch die Bereitstellung guter Gesundheitseinrichtungen oder durch den Zugang zu den Anbietern einer kompetenten Gesundheitsversorgung zu Humankapitalinvestitionen bei. Unternehmen tun dies, indem sie den Mitarbeitern Versicherungen versichern, während die Regierungen dies tun, indem sie die erforderliche medizinische Infrastruktur bereitstellen, einschließlich Aspekte wie guten Krankenhäusern und der Bereitstellung subventionierter Gesundheitsprogramme, damit die Gesundheitsversorgung den weniger wohlhabenden Mitgliedern der Gesellschaft zugänglich gemacht werden kann. Die Bedeutung dieser Art von Humankapital investiertMent hängt mit der Tatsache zusammen, dass je gesünder der Einzelne ist, je produktiver das Individuum ist.
Die Berücksichtigung guter Moral als Teil von Humankapitalinvestitionen beruht auf der Tatsache, dass Personen mit guter Moral in der Gesellschaft besser in die Gesellschaft passen, was die Belastung der Regierung und anderer Mitglieder der Gesellschaft in Bezug auf Verbrechen und die Bereitstellung von Sicherheitsvorschriften für solche Probleme verringert. Für Unternehmen sind Mitarbeiter mit guter Moral besser in der Lage, Unternehmensethik umzusetzen und weniger haftbar zu machen, was der Unternehmensethik des Unternehmens widerspricht. Diese Praxis guter Moral wird ebenfalls in das Familienleben übertragen, was die Gesellschaft auf positive Weise beeinflusst.