Was sind die verschiedenen Arten von Führungsdiensten?
Viele Unternehmen nutzen Führungsdienste, um die Motivations- und Führungsqualitäten in ihrem Unternehmen zu verbessern. Eine Vielzahl verschiedener Führungsdienste werden verwendet, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden. Beispielsweise unterstützen Führungsberater Unternehmen, indem sie Bildungsmaterialien und Workshops für Mitarbeiter anbieten. Andere Führungsdienste helfen Unternehmensmitarbeitern, als Team zusammenzuarbeiten und Gruppenherausforderungen zu schaffen. Die Mitarbeiter und das Unternehmen profitieren von diesen Führungsstilen, weil sie den Arbeitnehmern helfen, ihre Arbeit zu verbessern.
Eine Art von Führungsdienst ist ein Führungscoach, auch als Lebenscoach bekannt. Lebensberater haben individuelle Sitzungen mit Kunden und helfen ihnen dabei, zu entdecken, in welchem Geschäft sie am besten geeignet sind. Dieser Fachmann beantworten den Kunden Fragen, um seine Stärken, Schwächen und Interessen zu bestimmen. Weitere Aktivitäten, an denen der Kunde und Coach arbeiten, sind, wie man Aufgaben delegieren und Konfrontationen lösen.
Unternehmen veranstalten manchmal vor Ort Klassen, um Managern und anderen Unternehmensfachleuten Führungsdienste beizubringen. Führungskräfte und Unternehmer in der Gemeinschaft, die unter ihren Kollegen große Anerkennung erzielt haben, unterrichten oft die Klassen. Klassenthemen konzentrieren sich normalerweise darauf, Arbeitnehmern zu helfen, Ideen und Produktivität zu entwickeln. Ausbilder arbeiten auch an Management -Tools und Möglichkeiten für Führungskräfte, um Projekte am Arbeitsplatz zu übernehmen.
Online -Schulung ist eine weitere Methode, um Menschen Führung beizubringen. Dieser Führungsstil ist am besten für vielbeschäftigte Mitarbeiter geeignet, die nur sehr wenig Zeit haben, um außerhalb von Schulungen teilzunehmen oder den Unterricht zu Hause zu nehmen. Online -Kurse verfügen über Quiz, Qualifikationsbewertungen und Simulationsübungen, an denen Menschen aus dem Bequemlichkeit ihres Computers arbeiten können. Am Ende des Unterrichts erhalten die Schüler eine Zusammenfassung, wie sie mit Tipps, was sie besser machen sollen, zusammenfassen.
FührungsberaterBereitstellung unabhängiger Führungsdienste für Organisationen und Unternehmen. Berater bieten Möglichkeiten, das Unternehmen wettbewerbsfähiger zu machen und den Mitarbeitern zu zeigen, wie sie ihre Talente optimal nutzen können. Eine Möglichkeit, wie die Berater dies tun, besteht darin, in das Geschäft einzugehen, zu analysieren, wie die Arbeitnehmer ihre Arbeit ausführen, und Bereiche feststellen, die sich verbessern müssen.
Eine der relativ neuen Möglichkeiten, um Führungsschulungen zu erhalten, ist ein Boot Camp Leadership Service. Gruppen von Arbeitnehmern können Camps besuchen, in denen Menschen am Teambau und in der Initiative arbeiten. Diese intensiven Programme können einen Tag oder mehrere Tage dauern. Bootcamps haben normalerweise mehrere Klassen für Teilnehmer mit Themen wie persönlicher Führung, Zieleinstellung und Planung. Mitglieder haben auch Gruppenaktivitäten, die Vertrauen und lehren effektive Kommunikation vermitteln.