Was sind die verschiedenen Arten von OSHA -Compliance -Schulungen?

Es gibt eine Vielzahl von OSHA -Compliance -Schulungsmaterial für Arbeitgeber. Dies umfasst sowohl schriftliche als auch visuelle Materialien wie Videos, Broschüren, Trainingsbücher und Poster. Spezialisierte Seminare, die von zertifizierten Ausbildern geleitet werden, gelten auch als akzeptable Formen der Verabreichung oder des Empfangens von Schulungen. Diese Organisation ist eine Abteilung des US -Arbeitsministeriums und wird vom stellvertretenden Arbeitsminister verwaltet. Es wurde ursprünglich 1970 vom Kongress geschaffen, um Sicherheitsrichtlinien für den Arbeitsplatz festzulegen. Die Baurichtlinien gelten für die meisten Arbeitsplätze, die schwere manuelle Arbeitskräfte erfordern, z. B. Baubau und Frachttransport. Allgemeine Branchenrichtlinien werden in Bezug auf Büro- und Einzelhandelsarbeit verwendet. MDie Aritime-Industrie bezieht sich auf alle Arbeiten, die am Meer stattfinden, einschließlich Versand und Offshore-Bohrungen. Krankenhäuser, Kliniken und Arztpraxen müssen den für das Gesundheitswesen festgelegten Vorschriften einhalten. Die Mitarbeiter müssen möglicherweise ein Blatt unterschreiben, das besagt, dass sie die von der Verwaltung festgelegten Regeln für ihre spezifischen Arbeitsaktivitäten gelesen und verstanden haben. OSHA verlangt in der Regel Arbeitgeber, diese Artikel in Vollzeit ausgestellt zu lassen, damit die Mitarbeiter Zugang zu ihnen haben, um eine schnelle Referenz zu erhalten.

praktische Schulungen finden Sie in OSHA-Trainingsinstituten, die sich in verschiedenen Städten in den USA befinden. Diese bieten Kurse an, die von einem halben Tag bis zu einer vollen Woche lang liegen können und entsprechend den Preis sind. Diese Klasses befassen sich in der Regel mit den ergonomischen Arbeitsbedingungen betreffenden Fragen, der Aufrechterhaltung angemessener Aufzeichnungen, der Umgang mit gefährlichen Materialien und der ordnungsgemäßen Verwendung von schweren Geräten.

Schnelles Training ist in Form von OSHA -Compliance -Trainingsvideos erhältlich. Dies sind im Allgemeinen gute Ressourcen für Unternehmen mit einer großen Anzahl von Mitarbeitern wie Bürokomplexen und Einzelhandelsgeschäften. Diese Videos können von den Arbeitern als Gruppe angesehen werden, wonach sie normalerweise gebeten werden, schriftlich zu überprüfen, dass sie die vom Film abgedeckten Materialien gehört und verstanden haben. Den Arbeitgebern wird dann garantiert, dass jede Person die Vorschriften gehört hat. Diese Videos beseitigen dann die Kosten für den Transport von Mitarbeitern zu einem Schulungsinstitut oder um einen externen Berater an den Arbeitsplatz zu bringen.

Arbeitgeber können es vorteilhaft empfinden, wenn einer ihrer bestehenden Mitarbeiter zu einem zertifizierten OSHA -Ausbilder wird. Dies kann dies an jedem OSHA -Trainingsinstitut erreichen. Sobald ein Mitarbeiter zertifiziert istEr kann ein Seminar innerhalb des Arbeitsplatzes zu jedem Thema leiten, für das er Schulungen erhielt. OSHA Compliance -Schulungsmaterialien können von seiner Website unter www.osha.gov heruntergeladen oder gekauft werden. Diese Materialien sind in der Regel sowohl in Englisch als auch in Spanisch erhältlich. Videos, Broschüren und zertifizierte Ausbilder sind auch online von verschiedenen Unternehmen in Privatbesitz erhältlich, die sich darauf spezialisiert haben, Unternehmen in die OSHA-Konformität zu bringen.