Was sind die allgemeinen Merkmale der europäischen Unternehmensführung?

Corporate Governance ist die Politik und Methodik, mit der ein Unternehmen oder ein Unternehmen in Richtung Wachstum und Gewinne gerichtet, kontrolliert und bewegt wird.Seit der Gründung der Europäischen Gewerkschaften (EU) sind die EU -Länder ihren kollektiven Zielen näher geworden, ein besseres Umfeld für Unternehmen zu schaffen, um ihre Märkte ohne die Ungleichheiten der nationalen Grenzen zu starten, zu erweitern und zu erreichen.Die gemeinsamen oder allgemeinen Merkmale der europäischen Unternehmensregierung haben sich etwas geändert, da sich Aktionäre, Mitarbeiter und Stakeholder in Unternehmen an die Änderungen der Gesetze und Vorschriften angepasst haben.Es ist jetzt möglich, dass ein Unternehmen, das in einem europäischen Land gegründet wurde, sein Geschäft in anderen europäischen Ländern ohne separate Aufzeichnungs- und Verwaltungskosten für jedes zusätzliche Land, in dem Filialen oder Tochterunternehmen gegründet wurdenherrschende Elemente in der europäischen Unternehmensführung werden durch EU -Unternehmensgesetze strukturiert.Verwaltungsräte der Direktoren sind für Jahresberichte und Konten an das Unternehmen in allen Mitgliedstaaten der EU verantwortlich.Prüfungsausschüsse überwachen diese Berichte und überwachen die Wirksamkeit von Risikomanagementsystemen, internen Kontrollen und die Unabhängigkeit aller konsolidierten Audits.Die europäische Unternehmensführung hat Schutz der Aktionärsrechte, einschließlich der erforderlichen Mitteilungen aller allgemeinen Sitzungen, der Beseitigung von Verboten gegen elektronische Besucherzahlen bei Sitzungen, die Abstimmung der Aktionäre nach Korrespondenz und Fragen von den Aktionären, die bei einer Generalversammlung zugelassen wurden.Europäische Unternehmen können in ein Land einbeziehen und fortfahren, Holdingunternehmen und gemeinsame Tochterunternehmen ohne rechtliche Einschränkungen aus 27 verschiedenen Ländern, die exorbitante Rechtskosten und Verwaltungskosten verursachen.Die 1990er Jahre veröffentlichte ein Papier über die Governance von Corporate Governance, das die meisten europäischen Länder entweder für ihre Geschäftsgemeinschaften in das Unternehmensrecht verwiesen oder in das Unternehmensrecht verabschiedet haben.Die Grundprinzipien dieses Papiers umfassten, dass effektive Unternehmensgovernance -Rahmenbedingungen transparente Märkte fördern, die Rechtsstaatlichkeit konsistent haben und eine klare Verantwortung unter allen Aufsichts-, Regulierungs- und Durchsetzungsbehörden abgeben.Darüber hinaus sollten alle Rechte der Aktionäre und die wichtigsten Eigentumsrechte durch Governance -Rahmenbedingungen geschützt werden, und es sollte eine Gleichstellung vorhanden sein, die allen Aktionären, einschließlich aller Minderheiten oder ausländischen Anteilseigner, unter anderem die Europäischen Corporate Governance -Grundsätze in den meisten Ländern eingestuft werden.Die Einbeziehung von Anerkennungen, dass ethische Entscheidungsfindung nicht nur für Öffentlichkeitsarbeit gut ist, sondern auch eine gute Risikomanagementpraxis ist und Klagen und Schäden senkt.Verhaltenskodizes werden von Direktoren für Best Practices für Governance entwickelt, und alle Bestimmungen des Managementpersonals und Compliance werden streng durchgesetzt.Verwaltungsräte der Direktoren sind für Jahresendeberichte in klarer und verständlicher Sprache der Unternehmenspositionen und in den Nähe zukünftigen Aussichten verantwortlich.