Was ist ein Vorstandsvorsitzender?
Ein Vorstandsvorsitzender ist einfach eine Person, die eine Gruppe von Entscheidungsträgern anführt. Meistens ist diese Gruppe als Verwaltungsrat bekannt, insbesondere in der Geschäftswelt. Diese Gruppen können jedoch auch als Rat, Kommission, Ausschuss oder möglicherweise als eine Reihe anderer Bezeichnungen bezeichnet werden. Sie sind in Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen und staatlichen Stellen zu finden.
Der Vorstandsvorsitzende gilt als Schlüsselfigur in Unternehmen und ist häufig dafür verantwortlich, die langfristige Vision des Unternehmens voranzutreiben. Oftmals ist der Vorstandsvorsitzende auch einer der sichtbarsten Sprecher des Unternehmens. Er führt Interviews und liefert Expertenanalysen, die sich nicht nur auf sein Unternehmen, sondern auch auf die allgemeine Branche beziehen, in der sein Unternehmen tätig ist. Oft wird der Vorstandsvorsitzende als Vorsitzender bezeichnet, ein politisch korrekter Begriff, da er sowohl Männer als auch Frauen umfasst.
Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Vorstandsvorsitzenden variieren von Situation zu Situation und von Unternehmen zu Unternehmen. Ein Vorsitzender einer gemeinnützigen Stiftung hat möglicherweise andere Aufgaben als ein Vorsitzender eines Fortune 500-Unternehmens. Diese Person ist möglicherweise kein Vollzeitangestellter des Unternehmens oder der Agentur, ist es jedoch häufig, insbesondere wenn es sich um eine große Organisation handelt.
Neben den zuvor genannten Aufgaben hat ein Vorstandsvorsitzender eine Reihe weiterer wesentlicher Funktionen. Dazu gehören die Durchführung von Sitzungen, die Koordinierung von Unterausschüssen, die Unterstützung der Vorstandsentwicklung, die Bereitstellung finanzieller und rechtlicher Aufsicht, die Bewertung der Leistung und möglicherweise auch ein gewisses Maß an Verwaltungsaufgaben.
In den meisten Fällen werden diese Pflichten anderen Untergebenen übertragen, die wiederum dem Vorsitzenden des Verwaltungsrates oder des gesamten Verwaltungsrates Bericht erstatten. Oft arbeitet der Vorsitzende mit einer so genannten Geschäftsleitung zusammen, die sich aus Abteilungsleitern innerhalb des Unternehmens oder der Organisation zusammensetzt, die regelmäßig umfassende Berichte erstellen.
Der Vorsitzende nimmt diese Abteilungsberichte auf und lässt sie zu einem umfassenden Dokument zusammenfassen, in dem der Zustand des Unternehmens zum jeweiligen Zeitpunkt bewertet wird. Sobald dies erledigt ist, wird das Endprodukt der Tafel präsentiert. Der Vorsitzende kann dann eine Liste von Empfehlungen vorlegen, damit zukünftige Ziele erreicht werden können. Er oder sie kann auch Vorstandsmitglieder nach ihren eigenen Empfehlungen fragen.
Sobald die Diskussion beginnt, leitet der Vorstandsvorsitzende die Diskussion in der Regel nach Roberts Geschäftsordnung. Irgendwann, nachdem das Problem gründlich untersucht wurde, kann die Person eine Abstimmung beantragen. In einigen Fällen kann der Vorsitzende, abhängig von den Vorstandsregeln, nicht abstimmen, außer im Falle eines Unentschieden. In anderen Fällen hat der Vorstandsvorsitzende eine regelmäßige Abstimmung.