Was ist eine Korrekturaktion?

Korrekturmaßnahmen erfolgen, wenn eine Organisation Maßnahmen ergriffen, um ein Problem zu beheben. In vielen Fällen befasst sich mit Korrekturmaßnahmen Probleme, die aufgrund von Beschwerden von Mitarbeitern, Geschäftspartnern oder Kunden ans Licht gekommen sind. Abhängig vom Schweregrad des Problems kann der Prozess nur minimale Änderungen vornehmen oder die Erstellung eines weitreichenden Plans erfordern, der im Unternehmen einen großen Umbruch verursachen kann. Interne Wirtschaftsprüfer führen regelmäßige Inspektionen der Finanzen des Unternehmens von Abteilung zu Abteilung durch. Die Wirtschaftsprüfer suchen nach Fehlern sowie nach Beweisen für unsachgemäße Berichterstattung. Viele Firmen stellen außerdem Außenprüfer ein, um jährliche Audits für die Finanzen eines Unternehmens durchzuführen, um sicherzustellen, dass alles in Ordnung ist. Wenn Fehler oder Probleme identifiziert werden, berichten die Prüfer t t tSeine Informationen an die Abteilungsleiter und diese Personen arbeiten mit ihren Vorgesetzten und der Personalabteilung zusammen, um einen Aktionsplan zu formulieren.

Produktionsunternehmen und Energieunternehmen gehören zu den Arten von Unternehmen, die regelmäßig von staatlichen Inspektoren und Aufsichtsbehörden geprüft werden. Energieunternehmen müssen strenge Gesetze in Bezug auf die Energieerzeugung und die Emissionskontrollen befolgen. Produktionsfirmen sind für die Entsorgung von Giftmüll und die Gewährleistung der gesetzlich vorgeschriebenen Standards verantwortlich. Die Aufsichtsbehörden in vielen Ländern haben die Befugnis, Korrekturmaßnahmenpläne zu erstellen, und die Unternehmen erhalten normalerweise einen bestimmten Zeitraum, um alle hervorgehobenen Probleme zu lösen. Einzelpersonen und Unternehmen können mit Geldstrafen ausgesetzt sein, weil sie die empfohlenen Änderungen nicht umsetzen können.

Korrekturwirkung beinhaltet nicht immer die Exposition vonFehler und Mängel. Viele Unternehmen entwickeln Aktionspläne, mit denen bestehende Unternehmensverfahren verbessert werden sollen. Änderungen, die es einem Unternehmen ermöglichen, seine Gemeinkosten zu reduzieren oder die Produktivität zu steigern, sind häufig Teil eines Korrekturaktionsplans.

In vielen Fällen beinhaltet Korrekturmaßnahmen eher eine begrenzte Anzahl von Mitarbeitern als die Richtlinien und Verfahren eines Unternehmens als Ganzes. Ein Abteilungsleiter kann einen Plan als Reaktion auf einen Rückgang der Produktivitäts- oder Mitarbeiterbewertungen formulieren, die darauf hindeuten, dass bestimmte Mitarbeiter nicht auf das vom Unternehmen geforderte Niveau führen. Wie bei Korrekturmaßnahmen gegen Unternehmen werden Mitarbeiter, die solchen Maßnahmen unterliegen