Was ist ein globales Unternehmen?

Ein globales Unternehmen ist eine eingetragene Institution, die in mehr als einem Land tätig ist. Ein Unternehmen ist nur eine Art von Geschäft, hat jedoch in der Regel eine Struktur, die der internationalen Expansion förderlich ist. Unternehmen expandieren im Allgemeinen ins Ausland, um Produkte an mehr Menschen zu verkaufen, weniger teure Arbeitskräfte einzustellen oder den Zugang zu natürlichen Ressourcen zu erleichtern. Steuergesetze in einem fremden Land können es auch zu einem günstigeren Standort für die Ausübung von Geschäftstätigkeiten machen.

Neben Unternehmen gibt es noch andere Arten von Unternehmen. Ein Einzelunternehmen ist ein Finanzunternehmen, das von einer einzelnen Person betrieben wird und deren Eigentümer alle Schulden des Unternehmens sind. Eine Partnerschaft ähnelt einer Einzelfirma, ist jedoch im gemeinsamen Besitz mehrerer Personen. Weder Einzelunternehmen noch Partnerschaften sind jedoch wahrscheinlich global tätig, da ihnen im Allgemeinen die für umfangreiche Investitionen und Wachstum erforderliche Struktur fehlt. Andererseits erhält eine Gesellschaft eine von ihren Eigentümern getrennte Rechtspersönlichkeit und kann den Aktionären gestatten, Teile des Geschäfts zu besitzen.

Ein Grund, warum sich ein globales Unternehmen möglicherweise dazu entscheidet, in neuen Ländern tätig zu werden, ist die Erschließung neuer Märkte. Die Bevölkerung der meisten Länder ist im Vergleich zur Weltbevölkerung gering. Sobald ein Inlandsmarkt vollständig ausgeschöpft ist, kann sich ein Unternehmen einem unerschlossenen Markt in einem anderen Land zuwenden. Ein amerikanisches und europäisches Mobiltelefonunternehmen, das seine Produkte in anderen Teilen der Welt vertreibt, ist ein Beispiel für ein globales Unternehmen, das dieses Ziel verfolgt.

Billiger verfügbare Arbeitskräfte sind eine weitere Motivation für ein Unternehmen, Arbeitskräfte im Ausland zu beschäftigen. Während die meisten Entscheidungen auf hoher Ebene im Heimatland eines Unternehmens getroffen werden können, können produzierende oder arbeitsintensive Arbeitsplätze in weniger entwickelte Länder ausgelagert werden. Die Arbeit erfordert im Allgemeinen keine umfassende Schulung, und daher sind die Hauptkosten für die Beschäftigung von Arbeitskräften der Stundensatz. In vielen Ländern gibt es Arbeitnehmer, die für weniger als den Mindestlohn der Industrieländer arbeiten werden. Die Einsparungen eines globalen Konzerns, der weniger teure Arbeitskräfte beschäftigt, sind ein wirtschaftlicher Anreiz für das Unternehmen, im Ausland zu operieren.

Unternehmen können auch global expandieren, um mit weniger Hindernissen als in ihren Heimatländern auf natürliche Ressourcen zuzugreifen. In den Industrieländern gelten häufig wirksame Gesetze für die Ausbeutung natürlicher Ressourcen wie Erdöl, Edelmetalle, Holz und wild lebende Tiere. In vielen anderen Ländern, in denen möglicherweise korrupte Staats- und Regierungschefs Bestechungsgelder akzeptieren, gibt es keine so strengen Gesetze. Trotz einiger zusätzlicher Hindernisse für das internationale Geschäft fällt es einem globalen Unternehmen möglicherweise leichter, in anderen Ländern zu graben, zu loggen oder zu fischen.