Was ist ein Trinkgeld?
Ein Trinkgeld ist ein kleines Geldgeschenk, das einem Servicemitarbeiter als Anerkennung für seine Leistung ausgehändigt wird. Viele Leute bezeichnen eine Trinkgelder als Trinkgeld, insbesondere in Bezug auf Food-Service-Mitarbeiter. Trinkgelder zeigen Dankbarkeit und Wertschätzung seitens des Kunden, belohnen den Mitarbeiter für harte Arbeit und sorgen auch in Zukunft für exzellenten Service. In der Regel entspricht der Betrag einer Gratifikation einem Prozentsatz der für Dienstleistungen bezahlten Gesamtsumme. Dieser Prozentsatz variiert je nach Servicequalität und Branche.
Verpflegungspersonal und Personen, die persönliche Dienstleistungen wie Haarschnitte, Maniküre, Massage und andere Körperpflege leisten, erhalten häufig Trinkgelder. Man kann auch jemandem einen Tipp geben, der Gepäck oder Vorräte trägt, oder jemandem, der sich um seine Kinder kümmert. In einigen Branchen sind Trinkgelder ein wichtiger Bestandteil des Gesamtlohns, da sich die Mitarbeiter für einen guten Service aktiv auf die Konvention des Trinkgeldes verlassen. In diesen Branchen wird das Versagen des Trinkgeldes als schwerwiegender Verstoß gegen die Etikette angesehen.
In einigen Regionen der Welt sind Trinkgelder tatsächlich in Rechnungen und Tags integriert. In Europa kann beispielsweise eine Rechnung mit der Bezeichnung „Service umfasst“ versehen sein, was bedeutet, dass ein Trinkgeld bereits enthalten ist. Wenn Gäste darüber hinaus Trinkgeld geben möchten, können sie dies auf jeden Fall tun, auch wenn dies nicht erforderlich ist oder erwartet wird. In anderen Bereichen wird Trinkgeld normalerweise nicht in eine Rechnung eingebaut, es sei denn, eine Partei ist extrem groß. Ein Restaurant kann darauf hinweisen, dass für Partys ab einer bestimmten Größe eine Servicegebühr erhoben wird.
Beim Verpflegungsservice beträgt der Trinkgeldanteil in der Regel zwischen 15 und 20% der Rechnung nach Steuern. In anderen Branchen kann ein Trinkgeld viel geringer sein oder andere Formen der Entschädigung wie Geschenke beinhalten. Wenn Sie beispielsweise eine langfristige Beziehung zu einem Tätowierer, Friseur oder Massagetherapeuten haben, können Sie während der Ferienzeit ein jährliches Geschenk machen, um Ihrem Dienstleister Anerkennung zu schenken.
Ein Trinkgeld ist zwar eine nette Sache, aber keinesfalls erforderlich. Einige Unternehmer sind leider auf Tipps angewiesen, um schlechte Löhne auszugleichen. Dies ist nicht Ihre Schuld als Kunde, und Sie sollten sich nicht verpflichtet fühlen, Trinkgeld zu geben. Beachten Sie, dass Sie als Servicemitarbeiter in der Regel Tipps zu Steuerschulden einfordern müssen, obwohl dies nur wenige tun. In einigen Branchen wird eine Basis-Trinkgeldquote anhand der Menge der Waren berechnet, die Sie in diesem Jahr verkauft haben, und Sie müssen dies als Minimum geltend machen.