Was ist ein Schlüsselarbeiter?
Key Worker sind Mitarbeiter, von denen angenommen wird, dass sie wesentliche Dienstleistungen für ein Unternehmen erbringen. In einigen Ländern, wie dem Vereinigten Königreich, ist ein Schlüsselarbeiter häufig ein Angestellter des öffentlichen Sektors, der eine Dienstleistung erbringt, die als wesentlich für die Gemeinschaft angesehen wird. Viele Staaten, in denen bestimmte Beschäftigte des öffentlichen Sektors als wichtig oder für das Wohlergehen der Bevölkerung von entscheidender Bedeutung eingestuft werden, bieten Anreize, qualifiziertes Personal für derzeit offene Schlüsselpositionen zu gewinnen, beispielsweise für die Unterstützung bei der Wohnungssuche.
In Bezug auf Mitarbeiter in einem Unternehmensumfeld ist ein Key Worker häufig ein Mitarbeiter mit hochspezialisierten Fähigkeiten, die für den laufenden Betrieb des Unternehmens wichtig sind. Mitarbeiter dieser Art können Geschäftsführer, Finanzchefs oder technische Fachkräfte sein, die für die Entwicklung und den Betrieb bestimmter proprietärer Systeme verantwortlich sind. Um die Dienstleistungen dieser Art von Schlüsselfachleuten sicherzustellen, bieten Unternehmen Beschäftigungspaketen häufig eine Reihe individueller Anreize an, darunter Aktienoptionen, großzügige Gehälter und andere Leistungen, die nicht in den Anwendungsbereich des allgemeinen Beschäftigungspakets fallen.
Die Identifizierung eines Schlüsselarbeiters ist manchmal auch für Versicherungszwecke erforderlich. Einige Unternehmen haben einen Versicherungsschutz für wichtige Mitarbeiter, der dazu beiträgt, die Kosten für die Vertretung dieses Mitarbeiters im Falle eines plötzlichen Todes oder einer plötzlichen Verletzung auszugleichen, die es dem Mitarbeiter unmöglich macht, seine Tätigkeit fortzusetzen. Versicherer, die diese Option anbieten, müssen normalerweise bestimmte Kriterien erfüllen, damit der Versicherungsschutz genehmigt und erweitert werden kann.
Im öffentlichen Sektor des Vereinigten Königreichs und in einer Reihe anderer Länder auf der ganzen Welt ist der Hauptbeschäftigte in der Regel jemand, der in einer bestimmten Rolle beschäftigt ist, die der Gesellschaft insgesamt erhebliche Vorteile bringt. Strafverfolgungsbeamte, Lehrer und Angehörige der Gesundheitsberufe werden häufig als wesentliche Arbeitskräfte für das Leben und das Wohlergehen einer Gemeinde angesehen. Darüber hinaus gehören Feuerwehrleute, Therapeuten, Berater und Sozialarbeiter in der Regel zu den Hauptarbeitern einer Gemeinde.
Kommunen bieten manchmal Anreize, um Personen anzuziehen und zu binden, die für das Funktionieren in verschiedenen Schlüsselpositionen qualifiziert sind. Einer der häufigsten Anreize ist die Unterstützung dieser Arbeitnehmer bei der Sicherung von Wohnraum in der Gemeinde. Diese Unterstützung kann in Form von Hypothekendarlehen mit äußerst wettbewerbsfähigen Zinssätzen oder sogar in Form von Nachlässen für Mietwohnungen erfolgen. Oft kommen auch andere Anreize wie eine verbesserte Altersvorsorge oder Ergänzungen der Grundversorgung in Frage. Durch die Bereitstellung von Anreizen, die qualifizierte Personen dazu motivieren, langfristig in der Gemeinschaft zu bleiben, werden die Kosten für die Schulung neuer Mitarbeiter auf ein Minimum beschränkt, und die wesentlichen Dienstleistungen können ohne Unterbrechung fortgesetzt werden.