Was ist ein Letter of Interest?
In den meisten Fällen handelt es sich bei einem Letter of Interest um einen Brief, der von einem potenziellen Mitarbeiter geschrieben wurde, um das Interesse an einer Stelle oder offenen Position anzuzeigen. Es kann handgeschrieben oder getippt, per Post, E-Mail, Zwischenmemo oder Fax zugestellt werden. Der Brief kann als Antwort auf eine ausgeschriebene Stellenausschreibung gesendet werden, oder es kann sich um eine Abfrage zu einer Stelle handeln, die noch nicht verfügbar ist. Es wird verwendet, um den Absender vorzustellen, seine Qualifikationen und Absichten anzugeben, und begleitet normalerweise einen Lebenslauf und gegebenenfalls Arbeitsbeispiele. Manche Leute nennen es auch einen Prospektionsbrief, einen Anfrage- oder einen Interessenbrief.
Wie ein an einen Geschäftspartner versendeter Brief enthält ein interessanter Brief normalerweise den Namen des Absenders, die Postanschrift, den Ort, das Bundesland, die Postleitzahl, die Telefonnummer und die E-Mail-Adresse. Darauf folgt in der Regel ein Datum und dann die Information der Person, die den Brief erhält, einschließlich Name, Berufsbezeichnung, Firma und Adresse der Firma. Der Brief wird dann als typischer Geschäftsbrief adressiert, normalerweise mit einem sehr geehrten Herrn oder einer sehr geehrten Frau.
Der Text des Schreibens sollte Informationen darüber enthalten, warum der Antragsteller an dem Unternehmen interessiert ist. Es sollte auch erläutert werden, wie das Unternehmen davon profitieren kann, ihn als Mitarbeiter zu haben, und welche Fähigkeiten und Vermögenswerte er oder sie in das Unternehmen einbringen kann. Das Schreiben sollte kurze Angaben zu den einschlägigen Berufserfahrungen enthalten und erläutern, in welchem Zusammenhang diese Erfahrungen mit der gesuchten Stelle stehen.
In dem Brief können verschiedene Formate und Zeichen verwendet werden. Es kann locker, locker und voller Selbstvertrauen sein, einschließlich Humor und Persönlichkeit, und dem Arbeitgeber einen Einblick in die Art der Person geben, die schreibt. Diese Briefe können für einige Jobs und einige Arbeitgeber angemessen sein, aber andere können sie als unprofessionell abweisen.
Andererseits werden viele Interessenbekundungen als strenge Geschäftsbriefe geschrieben: kein Unsinn und direkt auf den Punkt gebracht. Diese Art von Brief vermittelt oft die notwendigen Punkte am besten. Ein Arbeitgeber, der einen potenziellen Arbeitnehmer sucht, der ihn von der Branche abhebt, kann sich davon jedoch nicht abheben.
In vielen Fällen endet ein Interessensschreiben mit einem Satz ähnlich dem Folgenden: "Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Rücksichtnahme. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören." Diese letzten Sätze werden verwendet, um dem Arbeitgeber für die Berücksichtigung des Interesses des Verfassers zu danken und ihm mitzuteilen, dass der Bewerber ein Interview oder eine andere Art von Folgemaßnahmen erwartet und von dem Unternehmen hören möchte. Daran schließen sich in der Regel eine Abmeldung, eine Unterschrift und der eingegebene Name an.