Was ist ein Media Relations Manager?
Ein Media Relations Manager fungiert als Verbindung zwischen einem Unternehmen und der Öffentlichkeit. In der Regel werden globale Anfragen aus verschiedenen Medien wie Fernsehen, Print und Internet bearbeitet. Eine Person in diesem Job beaufsichtigt normalerweise ein Team von anderen Fachleuten in einem Unternehmen. Er kann intern in einem Unternehmen tätig sein oder Teil einer externen Medienagentur sein, die von einem Unternehmen angeheuert wird. Eine der Aufgaben kann darin bestehen, bei negativen Unternehmensnachrichten für eine schlechte Öffentlichkeitsarbeit zu sorgen, indem versucht wird, den Medien einen Schritt voraus zu sein.
Es gibt bestimmte Fähigkeiten, die einen effektiven Media Relations Manager ausmachen. Zum Beispiel sind starke Kommunikations- und Schreibfähigkeiten neben der Fähigkeit, als Teil eines Teams zu arbeiten, und Multitasking wesentliche Merkmale für den Job. Ein Media Relations Manager kann beauftragt werden, Multimedia-Inhalte zu erstellen. Dies bedeutet, dass die Vertrautheit mit der Internet-Produktion hilfreich ist. Führungskräfte in Schlüsselpositionen sind möglicherweise auf einen Spezialisten für Medienarbeit angewiesen, um über technologische Veränderungen wie soziale Netzwerke informiert zu werden, sodass das Unternehmen weiterhin mit verschiedenen Kommunikationsformen befasst ist.
Ein Unternehmen kann auf eine Vielzahl von Problemen stoßen, die die Behandlung eines Medienprofis erfordern. Bei negativer Publizität wie einem Produktrückruf oder einer Insolvenz ist der Media Relations Manager für die Beantwortung von Presseanfragen verantwortlich. Es wird von ihm erwartet, dass er Wahrheit anbietet, wenn Lügen im Umlauf sind, und versucht, die Aufmerksamkeit inmitten einer Krise von einem Unternehmen abzulenken. Für den Fall, dass Diskussionen über eine Fusion oder Akquisition anstehen, muss der Medienexperte sensible Finanzdaten und andere Informationen vor dem Durchsickern in die Presse schützen. Wenn er eine vertrauensvolle Beziehung zu einem Reporter aufgebaut hat, kann er Interviews zwischen dem Journalisten und den Führungskräften des Unternehmens arrangieren.
In der Regel berichtet ein Manager für Medienarbeit an wichtige Führungskräfte im Top-Management, einschließlich eines Vice President oder Chief Executive Officers. Gemeinsam könnten sie eine Kommunikationsstrategie entwickeln, um das Unternehmen auf große PR-Probleme vorzubereiten. Die Gehälter für einen Media Relations Manager variieren in Abhängigkeit von der Region, in der sich ein Unternehmen befindet. Die Vergütung kann jedoch äußerst lohnend sein und vollständige Leistungspakete sowie bezahlte Urlaubszeit umfassen.
Einige Unternehmen sind weniger pressefreundlich als andere und möchten möglicherweise solche Anrufe an der Rezeption vermeiden. Ein kleines Unternehmen ist möglicherweise nicht in der Lage, ein Team für Medienarbeit aufzunehmen. In diesen Fällen kann eine externe Medienagentur beauftragt werden, alle Anfragen zu bearbeiten. Ein externer Media Relations Manager ist nicht an den täglichen Abläufen eines Unternehmens beteiligt, erhält jedoch normalerweise bei Bedarf Zugang zu den Führungskräften des Unternehmens.