Was ist ein regionaler General Manager?

Ein regionaler General Manager ist eine Person, die für ein großes oder kleines Unternehmen arbeitet und ein bestimmtes geografisches Territorium verwaltet.Im Allgemeinen verfügen regionale Mangers über umfangreiche Berufserfahrung, einen starken Bildungshintergrund und nachgewiesene Unternehmenskenntnisse.Es gibt verschiedene Möglichkeiten, ein regionaler General Manager zu werden, abhängig von der Art des Unternehmens, für das man arbeitet.

Während die meisten Generalmanager eine Art formelle Ausbildung haben, ist dies nicht immer der Fall.Es ist möglich, ein regionaler General Manager zu werden, indem Sie einige Jahre in einer bestimmten Branche arbeiten.In den meisten Fällen werden Generalmanager aus einem Unternehmen eingestellt, weshalb es nicht ungewöhnlich ist, dass ein Verkäufer oder ein regulärer Manager in die Position des regionalen General Managers befördert werden.Tatsächlich werden die meisten Arbeitgeber keinen Kandidaten in Betracht ziehen, der nicht mindestens vier Jahre Berufserfahrung hat.

Personen, die keine Führungskräfte haben, sollten einen postsekundären Abschluss an einem akkreditierten College oder einer Universität erhalten.Darüber hinaus hilft ein Postgraduierten-Abschluss in Wirtschafts- oder Wirtschaftsverwaltung einer Person, eine regionale Position des Managers zu erhalten.Arbeitgeber, die einen regionalen Manager suchen, beauftragen häufig diejenigen Personen, die über eine über umfassende akademische Ausbildung über eine Person verfügen, die keine Erfahrung oder Ausbildung hat.

Die Aufgaben eines regionalen General Managers sind zahlreich.Von diesen Fachleuten wird erwartet, dass sie Junior -Vertriebsmitarbeiter leiten, einen aktuellen Markt erweitern, Mitarbeiterfähigkeiten bewerten, neue Mitarbeiter ausbilden, Terminationen bearbeiten und an Unternehmenssitzungen teilnehmen.Daher muss jede Person, die diese Jobposition erhalten möchte, über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen.Darüber hinaus sollte ein regionaler General Manager in der Lage sein, mit Stress gut umzugehen, da dieser Job sehr stressig sein kann.

In den meisten Fällen berichten General Manager direkt an nationale Manager oder den Präsidenten eines Unternehmens.Innerhalb eines größeren Unternehmens kann ein regionaler Manager seinem Vorgesetzten, aber nicht dem Präsidenten oder Vizepräsidenten eines Unternehmens berichten.Da diese Jobposition die sorgfältige und ständige Überwachung eines gesamten Gebiets erfordert, wird erwartet, dass die meisten Geschäftsführer regelmäßig reisen.

In Bezug auf das Gehalt ist die Position eines regionalen General Managers tendenziell lukrativ.Viele Unternehmen bieten zusätzlich zu einem hohen Grundgehalt ansprechende Anreizpakete an.Auch hier hängt der Geldbetrag, der von einem regionalen Manager verdient wird, von der Größe des Unternehmens ab.Obwohl diese Position auf verschiedene Arten attraktiv ist, ist sie auch eine Position, die physisch und geistig anstrengend ist.Diejenigen, die eine regionale allgemeine Kabinenposition in Betracht ziehen, sollten die Vor- und Nachteile sorgfältig abwägen, bevor sie ein Stellenangebot annehmen.