Was ist ein Regional General Manager?
Ein regionaler General Manager ist eine Person, die für ein großes oder kleines Unternehmen arbeitet und ein bestimmtes geografisches Gebiet verwaltet. Im Allgemeinen verfügen regionale Manager über umfangreiche Berufserfahrung, einen ausgeprägten Bildungshintergrund und nachgewiesene Unternehmenskenntnisse. Je nach Art des Unternehmens, für das man arbeitet, gibt es verschiedene Möglichkeiten, Regionaldirektor zu werden.
Während die meisten Geschäftsführer eine formelle Ausbildung haben, ist dies nicht immer der Fall. Es ist möglich, ein regionaler Geschäftsführer zu werden, indem Sie mehrere Jahre in einer bestimmten Branche arbeiten. In den meisten Fällen werden Geschäftsführer innerhalb eines Unternehmens eingestellt, weshalb es nicht ungewöhnlich ist, dass ein Verkäufer oder ein regulärer Geschäftsführer zum regionalen Geschäftsführer befördert wird. In der Tat werden die meisten Arbeitgeber keinen Kandidaten in Betracht ziehen, der nicht über mindestens vier Jahre Berufserfahrung verfügt.
Personen ohne Führungserfahrung sollten einen postsekundären Abschluss an einer akkreditierten Hochschule oder Universität erwerben. Darüber hinaus hilft ein Aufbaustudium in Betriebswirtschaft oder Betriebswirtschaft einer Person, eine regionale Führungsposition zu erlangen. Arbeitgeber, die einen Regionalmanager suchen, stellen häufig diejenigen Personen ein, die über eine umfassende akademische Ausbildung verfügen, gegenüber Personen, die keine Erfahrung oder Ausbildung haben.
Die Aufgaben eines Regionalgeschäftsführers sind vielfältig. Von diesen Fachleuten wird erwartet, dass sie Junior-Verkaufspersonal führen, einen aktuellen Markt erweitern, Mitarbeiterfähigkeiten bewerten, neue Mitarbeiter schulen, Kündigungen abwickeln und an Unternehmensbesprechungen teilnehmen. Jeder, der diese Stelle anstrebt, muss daher über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Darüber hinaus sollte ein regionaler Geschäftsführer in der Lage sein, mit Stress gut umzugehen, da dieser Job sehr stressig sein kann.
In den meisten Fällen berichten Geschäftsführer direkt an nationale Manager oder an den Präsidenten eines Unternehmens. Innerhalb eines größeren Unternehmens kann ein Regionalmanager seinem Vorgesetzten Bericht erstatten, nicht jedoch dem Präsidenten oder Vizepräsidenten eines Unternehmens. Da diese Position die sorgfältige und ständige Überwachung eines gesamten Bereichs erfordert, wird von den meisten Geschäftsführern erwartet, dass sie regelmäßig reisen.
Bezüglich des Gehalts ist die Position eines regionalen General Managers in der Regel lukrativ. Viele Unternehmen bieten neben einem hohen Grundgehalt attraktive Incentive-Pakete an. Wie viel Geld ein Regionalmanager verdient, hängt auch hier von der Größe des Unternehmens ab. Obwohl diese Position in vielerlei Hinsicht attraktiv ist, ist sie auch körperlich und geistig anstrengend. Personen, die eine regionale Position als General Manager in Erwägung ziehen, sollten die Vor- und Nachteile sorgfältig abwägen, bevor sie ein Stellenangebot annehmen.