Was ist ein Einzelhandelskoordinator?
Einzelhandelskoordinatoren sind Fachleute, die bei der Entwicklung von Unternehmensrichtlinien helfen, die den einzelnen Einzelhandelsstandort steuern, der mit dem Unternehmen verbunden ist. Zu diesem Zweck hat der Koordinator oft einen großen Einfluss auf die Einrichtung eines neuen Standorts, die Einstellung und Ausbildung des Personals zur Verwaltung und Arbeiten an diesem Ort sowie der Bestand, die ursprünglich im neuen Outlet getragen wird. Der genaue Verantwortungsumfang, der einem Einzelhandelskoordinator zugewiesen wird, variiert je nach Struktur des Einzelhandelsunternehmens, umfasst jedoch in der Regel einige grundlegende Aufgaben in jeder Situation.
In vielen Einzelhandelsorganisationen ist der Einzelhandelskoordinator für die Einstellung, Schulung und die fortlaufende Entwicklung von Verkäufern und Vertriebsmitarbeitern verantwortlich. Der Koordinator arbeitet normalerweise eng mit Managern zusammen, um Kandidaten für Beschäftigung zu identifizieren, die den Grundqualifikationen entsprechen, und verfügt über Fähigkeiten und Merkmale, die zum Nutzen des Unternehmens entwickelt werden können. Einmal der HirDer Prozess ist abgeschlossen, der Koordinator überwacht die Schulung der neuen Mitarbeiter sowie den Prozess der Bewertung der Leistung in den ersten neunzig Tagen der Beschäftigung des neuen Einsatzes.
Ein Einzelhandelskoordinator arbeitet in der Regel mit Verkäufern und Mitarbeitern zusammen, um spezifische Ziele im Zusammenhang mit der Rentabilität des einzelnen Geschäfts zu identifizieren, festzulegen und zu verfolgen. Dies kann persönliche Ziele für Verkaufszahlen, Ziele für das Geschäft im Allgemeinen oder sogar Ziele im Zusammenhang mit der Erstellung und Ausführung einer Verkaufskampagne für eine bevorstehende Saison oder einen Urlaub umfassen. Im Rahmen dieses Prozesses arbeitet der Koordinator mit dem Team zusammen, um sie zum Erfolg zu ermutigen und Anleitungen anzubieten, die dazu beitragen, das Geschäft innerhalb der vom Unternehmenshandel festgelegten Richtlinien zu halten.
Es ist nicht ungewöhnlich, dass der Einzelhandelskoordinator an jährlichen und halbjährlichen Überprüfungen der Geschäftsleistung, der Effizienz des Managers und der Manager-Effizienz und teilnehmen kannAndere Aspekte im Zusammenhang mit dem Erfolg der Operation. Dies beinhaltet normalerweise die Aufbau und Aufrechterhaltung von Beziehungen zu Mitarbeitern, die sowohl professionell als auch herzlich sind. Da das ultimative Ziel des Koordinators darin besteht, sicherzustellen, dass der Betrieb erfolgreich ist und auch innerhalb der Richtlinien funktioniert, die für alle mit dem Einzelhändler verbundenen Geschäfte gelten, sind diese Beziehungen wichtig, um die Kommunikationslinien offen zu halten.
Abhängig von der Struktur des Einzelhändlers arbeitet ein Einzelhandelskoordinator auch eng mit Managern über dem Ladenbereich zusammen. Dies kann Regional- und Distriktmanager, Käufer für die Einzelhandelskette, Abteilungsleiter im Unternehmenszentrum sowie Öffentlichkeitsarbeit und Marketingpersonal von Unternehmensebene umfassen. In kleineren Einzelhandelsunternehmen ist der Einzelhandelskoordinator wahrscheinlich für einen breiteren Aufgabenbereich verantwortlich, während größere Unternehmen wahrscheinlich über mehrere Koordinatoren verfügen, die sich auf speziell ausgewiesene Bereiche spezialisiert haben. Während ein EinzelhandelERS bevorzugen es, Koordinatoren einzustellen, die Abschlüsse in Marketing, Verkäufen oder irgendeiner Form der Geschäftsführung besitzen.