Was ist ein Arbeiterentschädigungsspezialist?

Ein Arbeitnehmerentschädigungsspezialist ist eine Person, die eine zusätzliche juristische Ausbildung in Bezug auf die Arbeitnehmerentschädigung erhalten hat. Es gibt viele verschiedene Disziplinen, in denen jemand Spezialist auf diesem Gebiet werden muss. Personen, die Versicherungsvertreter oder Versicherer sind, Anwälte oder Personen, die die Sicherheit und das Risiko für Unternehmen verwalten, werden möglicherweise in Fragen der Arbeitnehmerentschädigung geschult.

In den USA sind viele Personen, die behaupten, Arbeitnehmerentschädigungsspezialisten zu sein, beim Nationalen Register der Arbeitnehmerentschädigungsspezialisten registriert. Diese Registrierung ermöglicht es Personen, sowohl eine Schulung als auch eine Prüfung abzulegen. Die Schulung umfasst in der Regel 12 Stunden Unterricht, gefolgt von einer Internetprüfung mit 50 Fragen. 70% dieser Fragen müssen beantwortet werden, bevor man als Spezialist registriert wird.

In der Erstausbildung werden die von der US-Regierung festgelegten Gesetze zur Arbeitnehmerentschädigung überprüft. Einige Programme bieten Optionen zum Lernen zu Hause an, um mehr Zeit für die Vorbereitung auf das Testen zu haben. In einigen Fällen kann die Berufserfahrung den tatsächlichen Unterricht ersetzen. Der Fachmann muss die Vergütung des Arbeitnehmers in Bezug auf den Arbeitnehmer und das Unternehmen verstehen.

Neben der Erstprüfung muss der Experte für registrierte Arbeitnehmerentschädigung alle drei Jahre ungefähr 15 Stunden Weiterbildung absolvieren, um die Registrierung aufrechtzuerhalten, auch wenn einzelne Staaten unterschiedliche Anforderungen haben können. Von dieser Person wird auch erwartet, dass sie über alle Änderungen der Arbeitnehmergesetze auf Bundes- oder Länderebene auf dem Laufenden bleibt.

Der Vergütungsspezialist des Arbeitnehmers kann in einer Vielzahl von Bereichen tätig sein. Einige Anwälte arbeiten zum Beispiel für Angestellte, denen zu Unrecht die Entschädigung des Arbeitnehmers verweigert wurde. Alternativ kann ein Anwalt, der auf diesem Gebiet spezialisiert ist, ein Unternehmen verteidigen, dem vorgeworfen wird, einem Mitarbeiter Leistungen verweigert zu haben.

Ein in der Versicherungsbranche tätiger Spezialist kann Unternehmen dabei helfen, Richtlinien zu erstellen und die Kosten zur Deckung der Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers zu ermitteln. Diejenigen, die mit Sicherheit und Risiko umgehen, können ihr Spezialwissen einsetzen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, das Risiko für verletzte Mitarbeiter zu verringern, oder um das Risiko zu bestimmen, sodass eine Versicherungsgesellschaft angemessene Beträge berechnet.

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