Was ist eine Zuweisungsmethode?

Eine Zuweisungsmethode ist ein Ansatz für die Zuweisung von Ressourcen von Personal zu Ausrüstung, der zu einer optimalen Verteilung und Nutzung dieser Ressourcen führt. Zuweisungsmethoden werden nicht nur in der Geschäftswelt, sondern auch in Organisationsstrukturen und einer Vielzahl anderer Anwendungen verwendet. Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, um Ressourcenprobleme anzugehen, und regelmäßige Neubewertungen können neue Möglichkeiten für deren Behandlung aufzeigen, insbesondere in sich ändernden Arbeitsumgebungen, in denen sich Anforderungen und Ressourcen schnell ändern können.

Unternehmen verwenden eine Zuweisungsmethode, um Budgetentscheidungen zu treffen und zu entscheiden, wo Mittel investiert und wie Gelder an verschiedene Abteilungen und Projekte verteilt werden. Sie können die Leistung in der Vergangenheit, laufende Projekte und in der Entwicklung befindliche Dinge berücksichtigen, wenn sie über die Zuweisung der Vermögenswerte entscheiden. Ziel ist es, Geld zur Verfügung zu stellen und gleichzeitig Abfälle in einer Abteilung zu vermeiden, damit die Abteilung funktionsfähig und schlank bleibt. Unternehmen möchten möglicherweise auch Mittel für Notfälle, Investitionen und andere Bedürfnisse einbehalten, die sich während ihrer Geschäftstätigkeit ergeben können.

Geräte und Einrichtungen können auch mit einer Zuweisungsmethode zugewiesen werden. Unternehmen verfügen über eine begrenzte Anzahl physischer Ressourcen wie Computer und Lager und müssen diese effektiv nutzen. Möglicherweise werden neue Computer und Ressourcen wie mehr Bandbreite und Speicher für eine Abteilung reserviert, die beispielsweise an einem großen Projekt arbeitet, sodass die Anforderungen des Projekts die verfügbaren Ressourcen nicht übersteigen. Umgekehrt könnte eine kleine Abteilung viel weniger benötigen und neue Computer oder Geräte wie Tablets für ihren Betrieb überflüssig finden.

Menschen können auch als Ressourcen behandelt und unter einer Zuweisungsmethode an verschiedene Abteilungen und Regionen gesendet werden. Dies ist häufig bei Außendienstmitarbeitern der Fall, bei denen ein Unternehmen Personal zur richtigen Zeit auf den richtigen Märkten haben möchte. Es kann Vertriebsmitarbeiter zurückrufen, um sie in verschiedene Distrikte zu verlegen, wo dies erforderlich ist, und in Gemeinden, in denen diese Mitarbeiter nicht so erforderlich sind, die Vertretung zu verstärken.

Dieselbe Zuweisungsmethode wird beispielsweise zum Zuweisen von IP-Adressen (Internet Protocol), Registrierungsnummern für Flugzeuge, Lizenzen für Spirituosen und einer Vielzahl anderer eindeutiger Kennungen und Berechtigungen verwendet. Die Zuweisungsmethode kann einer Agentur bei der Entscheidung helfen, wie viele sie anbieten und wie sie das Angebot verteilen soll, um es fair und vernünftig zu gestalten. In einem Landkreis mit einer geringen Bevölkerungszahl beispielsweise benötigt die Kraftfahrzeugbehörde nur wenige Führerscheinnummern, während in einem Landkreis mit einer großen Bevölkerungszahl möglicherweise eine große Anzahl zugeteilt werden muss.