Was sind Vorteile offener Einschreibung?

Vorteile der offenen Einschreibung ist ein Zeitraum, der jedes Jahr ungefähr gleich ist, wenn ein Unternehmen oder eine andere Organisation wie die Regierung es den Menschen ermöglicht, sich für Versicherungspläne oder andere Unternehmensleistungen einzuschreiben oder zu ändern. Sofern die Menschen nicht eine große Veränderung des Lebens haben, z. B. die Geburt eines Kindes oder einer Ehe oder nicht nur mit einem Unternehmen beschäftigt sind, ist dies in der Regel die einzige Jahreszeit, in der Mitarbeiter die Versicherung oder andere Leistungszuteilungen ändern können. In ähnlicher Weise sind Dinge wie die Vorteile der offenen Einschreibungszeit für Medicare ungefähr die einzigen Male, mit Ausnahme der anfänglichen Medicare -Berechtigung, dass Menschen Aspekte ihrer Medicare -Abdeckung verändern können. Wenn ein Unternehmen verschiedene Arten von Krankenversicherungen anbietet, können Menschen je nach den Kosten und der Deckung, die sie möchten, ein Upgrade oder Herabstufen haben. Wenn es nicht früher im Jahr geschehen ist, fügen Sie zusätzliche Personen zu Deckplänen hinzu, wie der neue EhepartnerS oder Kinder können zu diesem Zeitpunkt durchgeführt werden. Andere Pläne, die einige Unternehmen anbieten, umfassen Vision oder Zahnpflege, und die Mitarbeiter können wählen, ob diese Pläne akzeptiert werden, normalerweise eine geringe Gebühr oder nicht für sie zahlen.

Leistungen gelten nicht nur für medizinische oder Krankenversicherungen. Die Mitarbeiter haben möglicherweise die Möglichkeit, eine Lebensversicherung abzuschließen oder sich einem flexiblen Ausgaben- oder Gesundheitseinsparungsplan anzuschließen. Darüber hinaus kann der Beitrag zu Dingen wie 401ks während der Vorteile der offenen Einschreibungsfrist geändert werden.

Es sind nicht nur Mitarbeiter, die in diesem Zeitraum Änderungen vornehmen können. Dies ist eine Zeit, in der Arbeitgeber neu bewerten können, welche Arten von Vorteilen sie bieten. Sie könnten die Struktur oder den Wert von Vorteilen vollständig ändern, indem sie auf die Versicherungsgesundheitspläne oder die Beseitigung bestimmter Dinge wie Zahnversicherungen, Lebensversicherungen oder Krankenversicherungen wechseln. Diese Änderungen können sehr diff seinFicult für Mitarbeiter, die sich an ein gewisses Maß an zusätzlicher Abdeckung gewöhnt haben. Dies kann bedeuten, dass Arbeiter nicht nur sicherstellen müssen, dass sie Formulare ausfüllen und die Berichterstattung wählen, sondern auch einige Nachforschungen anstellen und nach neuen Ärzten oder Spezialisten durchsuchen müssen.

Wenn keine Änderungen vorgenommen werden, sind die Vorteile der offenen Einschreibung in der Regel relativ schmerzlos. Die Mitarbeiter müssen sich lediglich daran erinnern, sicherzustellen, dass alle benötigten Formulare vor Ablauf der Frist ausgefüllt werden, damit sie abgedeckt sind, und intelligente Unternehmen halten Meetings ab, um einem Mitarbeiter in diesem Prozess zu helfen. Wenn große Änderungen vorgenommen werden, kann dies eine Zeit mit großem Stress sein, insbesondere ist ein Mitarbeiter, der in verschiedenen Formen der Deckung den gleichen Betrag für viel weniger zahlen wird.

Programme wie Medicare bieten auch eine offene Einschreibungszeit an, und dies ist eine Zeit für die Teilnehmer, um ihre Abdeckung für das folgende Jahr zu treffen. Die meisten müssen einen Medicare -Teil -D -Plan (verschreibungspflichtige Arzneimittelabdeckung) auswählen oder sich bei einem Medicare -Vorteil anmeldenAlter oder Medigap -Plan, der verschreibungspflichtige Medikamente abdeckt. Möglicherweise haben die Menschen je nach Gebiet eine Menge Möglichkeiten zu treffen, und sie müssen sie innerhalb eines bestimmten Zeitraums treffen, der normalerweise am Ende des Jahres stattfindet. Ein Medicare -Büro ist eine hervorragende Ressource, um Fragen zur Auswahl zu erhalten, und andere lokale Organisationen können auch bei der Beratung helfen.

In den meisten Fällen müssen die Menschen nicht auf die Vorteile der offenen Einschreibungsfrist für Unternehmen oder eine Regierung warten, um sich für ein paar Dinge zu ändern. Oft können Menschen Ärzte wechseln, obwohl sie, wenn sie zu einer Organisation zur Erhaltung der Gesundheit gehören, möglicherweise einen neuen Hausarzt anrufen und benennen. Verlorene Versicherungskarten können das ganze Jahr über ersetzt werden, ohne auf eine offene Einschreibung zu warten.

Einige 401ks ermöglichen es den Menschen, ihre Mittel online zu verwalten und zu ändern, wie Geld so oft investiert werden, wie sie möchten. Die Menschen können jedoch möglicherweise nicht in der Lage sein, den benannten Investitionsbetrag zu ändern. Wie bereits erwähnt, dünnGS wie eine Ehe oder eine Geburt sind in der Regel Ausnahmen und ermöglichen es den Menschen, neue Familienmitglieder für die Krankenversicherung oder Lebensversicherung einzuschreiben, obwohl es möglicherweise eine neue Einschreibungsfrist gibt, die darauf hindeutet, dass Änderungen kurz nach der Veranstaltung vorgenommen werden sollten.