Was sind offene Einschreibungen für Vorteile?
Offene Registrierung von Leistungen ist ein Zeitraum, der in etwa jedes Jahr gleich ist, in dem ein Unternehmen oder eine andere Organisation wie die Regierung es Personen ermöglicht, Versicherungspläne oder andere Leistungen des Unternehmens anzumelden oder zu ändern. In der Regel ist dies die einzige Zeit im Jahr, in der Mitarbeiter die Versicherung oder andere Leistungszuteilungen ändern können, es sei denn, die Lebensumstände der Menschen ändern sich erheblich, beispielsweise aufgrund der Geburt eines Kindes oder einer Heirat. In ähnlicher Weise sind Dinge wie die offene Anmeldefrist für Medicare mit Ausnahme der anfänglichen Medicare-Berechtigung die einzigen Fälle, in denen Menschen Aspekte ihrer Medicare-Deckung ändern können.
Es gibt viele Dinge, die in einem Zeitraum der offenen Leistungsregistrierung geändert werden können. Wenn ein Unternehmen mehrere Arten von Krankenversicherungen anbietet, können die Mitarbeiter je nach Kosten und gewünschtem Versicherungsschutz ein Upgrade oder ein Downgrade durchführen. Wenn dies zu einem früheren Zeitpunkt des Jahres noch nicht erfolgt ist, können zu diesem Zeitpunkt weitere Personen zu den Deckungsplänen hinzugefügt werden, z. B. neue Ehepartner oder Kinder. Andere Pläne, die einige Unternehmen anbieten, umfassen Sehkraft oder Zahnpflege, und die Mitarbeiter können wählen, ob sie diese Pläne akzeptieren, normalerweise eine geringe Gebühr zahlen oder nicht.
Die Vorteile beziehen sich nicht nur auf die medizinische Versorgung oder die Krankenversicherung. Die Mitarbeiter haben möglicherweise die Möglichkeit, eine Lebensversicherung abzuschließen oder sich einem flexiblen Ausgaben- oder Krankenversicherungsplan anzuschließen. Darüber hinaus können die Beitragssummen für Dinge wie 401 KB während des Zeitraums, in dem die Leistungen noch offen sind, geändert werden.
In diesem Zeitraum können nicht nur Mitarbeiter Änderungen vornehmen. Dies ist eine Zeit, in der Arbeitgeber überlegen können, welche Art von Vorteilen sie anbieten werden. Sie könnten die Struktur oder den Wert der Leistungen vollständig ändern, indem sie zu Krankenversicherungsplänen mit geringerer Deckung wechseln oder bestimmte Dinge wie zahnärztliche Deckung, Lebensversicherung oder Krankenversicherung streichen. Diese Änderungen können für Mitarbeiter, die sich an ein bestimmtes Maß an zusätzlicher Deckung gewöhnt haben, sehr schwierig sein. Dies kann bedeuten, dass die Arbeitnehmer nicht nur Formulare ausfüllen und die Berichterstattung wählen müssen, sondern auch Nachforschungen anstellen und nach neuen Ärzten oder Spezialisten suchen müssen.
Wenn keine Änderungen vorgenommen werden, sind die Vorteile einer offenen Registrierung in der Regel relativ schmerzlos. Die Mitarbeiter müssen einfach daran denken, alle erforderlichen Formulare vor Ablauf der Frist auszufüllen, damit sie abgedeckt sind. Intelligente Unternehmen halten Besprechungen ab, um die Mitarbeiter bei diesem Prozess zu unterstützen. Wenn große Änderungen vorgenommen werden, kann dies eine Zeit mit großem Stress sein, insbesondere wenn ein Mitarbeiter aufgefordert wird, den gleichen Betrag für viel weniger in verschiedenen Formen der Deckung zu zahlen.
Programme wie Medicare bieten ebenfalls eine offene Einschreibefrist, und dies ist eine Zeit, in der die Teilnehmer eine Auswahl über ihre Berichterstattung für das folgende Jahr treffen können. Die meisten müssen sich für einen Medicare Part D-Plan (verschreibungspflichtige Medikamente) entscheiden oder sich für einen Medicare Advantage- oder Medigap-Plan anmelden, der verschreibungspflichtige Medikamente abdeckt. Je nach Region müssen die Menschen möglicherweise viele Entscheidungen treffen, und sie müssen sie innerhalb eines bestimmten Zeitraums treffen, der normalerweise am Ende des Jahres eintritt. Ein Medicare-Büro ist eine hervorragende Ressource für die Beantwortung von Fragen zu Entscheidungen, und andere lokale Organisationen können ebenfalls mit Ratschlägen behilflich sein.
In den meisten Fällen müssen die Menschen nicht auf die offene Einschreibefrist warten, in der sich Unternehmen oder eine Regierung für ein paar Dinge umstellen müssen. Oft können Menschen den Arzt wechseln, obwohl sie, wenn sie einer Organisation zur Erhaltung der Gesundheit angehören, möglicherweise einen neuen Hausarzt anrufen und benennen müssen. Verlorene Versicherungskarten können das ganze Jahr über ersetzt werden, ohne auf eine offene Anmeldung warten zu müssen.
Einige 401ks ermöglichen es den Menschen, ihre Gelder online zu verwalten und zu ändern, wie oft sie Geld anlegen möchten, so oft sie möchten. Möglicherweise ist es jedoch nicht möglich, den festgelegten Investitionsbetrag zu ändern. Wie bereits erwähnt, sind Dinge wie eine Ehe oder eine Geburt in der Regel Ausnahmen und ermöglichen es Menschen, neue Familienmitglieder in die Kranken- oder Lebensversicherung aufzunehmen, obwohl möglicherweise eine neue Einschreibefrist gilt. Daher sollten Änderungen bald nach dem Ereignis vorgenommen werden.