Was ist die Veränderung Impact Analysis?

Eine Veränderungseffektanalyse kann eines von zwei verwandten Dingen sein.Eine Version bezieht sich auf die Veränderung selbst, um herauszufinden, was sich ändern muss, wie sie geändert werden müssen und wie die Änderung das Unternehmen kostet.Die zweite Version konzentriert sich auf die Ergebnisse der Veränderung, die Auswirkungen auf Gewinne, Zeitpläne und Unternehmensidentität.Die beiden Arten von Berichten sind gelegentlich integriert, aber eine Änderungswirkungsanalyse dieser Größenordnung ist für alle außer den größten Produkten größerer Unternehmen häufig unpraktisch.Beide Arten der Analyse sind in das Bereich größerer Änderungsmanagement einbezogen, eine Disziplin, die sich für die Vorbereitung, Vorbereitung und Umgang mit Änderungen in Unternehmen abdeckt.

Die beiden Formen der Veränderung Impact Analysis beruhen aus zwei verschiedenen Ökonomen ursprünglicher Interpretation des Begriffs.Die Analysen selbst umfassen viel von den gleichen Informationen, aber sie tun dies aus verschiedenen Standpunkten.Die Version, die sich auf die Änderung bezieht, konzentriert sich hauptsächlich auf das Design und die Methode der Änderung.Die zweite Version konzentriert sich auf das Gesamtrisiko und die Belohnung, die durch die Änderung angeboten wird.In beiden Fällen ist es das Ziel der Analyse, Unternehmen zu ermöglichen, fundierte Entscheidungen über Änderungen der Methodik, des Prozesses oder der Organisation zu treffen.Es ist selten, dass ein Prozess nichts hat, von dem er abhängt und nichts, was davon abhängt.Diese Arten von Prozessen werden als Waisen bezeichnet und sind bei weitem die einfachsten Dinge, die sich ändern müssen.Im Umgang mit einem Waisen ist die Veränderung der Auswirkung oft recht einfach, da die Änderung keine langreichenden Effekte hat.

Waisenprozesse sind im modernen Geschäft sehr ungewöhnlich.Die meisten Systeme in einem Unternehmen verbinden sich mit Angehörigen, die nach dem System vorhanden sind, und Eltern, die zuvor vorhanden sind.Die Art und Weise, wie das untersuchte System mit diesen beiden Gruppen interagiert, ist nicht immer klar.Darüber hinaus kann eine Änderung dieser Gruppen aufgrund einer Änderung des untersuchten Systems einen Welligkeitseffekt auf jeden ihrer Eltern und Angehörigen auswirken.Nur durch die Untersuchung jeder dieser Verbindungen kann die Änderungswirkungsanalyse die Ergebnisse der Änderung wirklich veranschaulichen.

Diese Analysen sind typischerweise Teile des größeren Bereichs des Änderungsmanagements.Dieser Bereich konzentriert sich auf die größeren Auswirkungen von Veränderungen im Geschäft.Menschen, die sich auf das Änderungsmanagement spezialisiert haben, überwachen häufig Projekte, die üblicherweise freiberuflich tätig sind, um einem Unternehmen einen reibungslosen Übergang von einem System zum anderen zu unterstützen.