Was ist Vertragsverhandlung?

Eine Vertragsverhandlung ist eine Diskussion, entweder persönlich oder auf elektronische Weise, die als Hauptziel zu einer schriftlichen Vereinbarung über eine geschäftliche Angelegenheit eintreten.Ein solcher Vertrag kann für fast alles sein, obwohl die Amtszeit am häufigsten für Arbeitsverträge oder Verträge für Dienstleistungen gilt, die vor der Durchführung der Arbeit vereinbart werden müssen.Oft behandelt die Vertragsverhandlung Probleme wie Kosten, Zeitrahmen und ob es besondere Überlegungen zur Berücksichtigung von Berücksichtigung gibt.

Der Arbeitsvertragsverhandlungsprozess ist häufig viel Aufmerksamkeit der Medien, einfach weil es so viel gibtauf dem Spiel.Nicht nur die Ertragsbefugnis von Personen, die festgelegt werden, sondern auch Leistungen wie Krankenversicherungen, Behinderungszahlungen und Seniorenrechte.Wenn eine Gewerkschaft mit den Vertragsbedingungen nicht zufrieden ist, können ihre Arbeitnehmer einen Streik anordnen, was zu kritischen Engpässen oder mangelnden Dienstleistungen für die Öffentlichkeit führen kann.

Diejenigen, die an einem Vertragsverhandlungsprozess beteiligt sindHaben Sie die Erfahrung und die Befugnis, Vertragsgespräche auf eine Weise durchzuführen, die den anderen Parteien respektiert und dennoch fest mit den Interessen der Unternehmen/Aktionäre entspricht.Dies gilt sowohl für das Unternehmensmanagement als auch für die Gewerkschaft, von denen viele oft Jahrzehnte damit verbringen, ihre Verhandlungsfähigkeiten zu verbessern.Keine Seite kann schwach erscheinen oder die Vertragsverhandlungen nicht ernst nehmen.In solchen Fällen liegt der Preis häufig im Fokus.Dieser Preis kann durch viele verschiedene Faktoren beeinflusst werden, wie z. B. die Art der Arbeit, der geschätzte Zeitpunkt der Projektabschluss und die Anzahl der konkurrierenden Arbeitsplätze, die ein Auftragnehmer zu diesem Zeitpunkt haben kann.Besondere Überlegungen können umfassen, was zu tun ist, wenn etwas Unerwartetes auftaucht, und der ordnungsgemäße Prozess für Änderungsaufträge, die die ursprüngliche Stellenbeschreibung und Erwartungen hinzufügen oder wegnehmen.

Ein Geschäftsvertrag kann durch Anreize und Strafen ergänzt werden, die vereinbart werden könntenauf durch den Verhandlungsprozess.Wenn beispielsweise ein Job im Voraus abgeschlossen ist, kann der Auftragnehmer eine Bonuszahlung erhalten.Wenn der Job über die zugewiesene Zeit läuft, kann es zu Bestimmungen kommen, dass der Projektbesitzer Anspruch auf eine Art Rückerstattung hat.Die Form und Einzelheiten dieser Rückerstattung können häufig sehr unterschiedlich sein, ebenso wie der Bonus.

Angesichts des Umfangs aller verschiedenen Arten von Vertragsverhandlungen, die möglich sind, wäre es sehr schwierig, die durchschnittliche Zeit zu berechnen, die der Prozess von Anfang bis hin zu dauertFertigstellung.Einige Verträge, entweder aufgrund des kritischen Zeitpunkts der geleisteten Arbeit oder weil beide Parteien der Meinung sind, dass der Vertrag fair ist, können den Prozess sehr schnell durchlaufen.Einige Arbeitsgeschäfte können Jahre dauern, bis es endlich genehmigt wurde.Zum Beispiel endete ein Labour Streik von Kohler Company, der 1954 begann, erst 1960 und gilt als längster Arbeitsstreit in der amerikanischen Geschichte.