Was ist wirtschaftliche Diskriminierung?
Ökonomische Diskriminierung ist ein Begriff, der verwendet wird, um das Auftreten einer Verzerrung oder Diskriminierung aufgrund wirtschaftlicher Faktoren zu beschreiben. Diese Art von Verzerrung kann auf einem breiten Spektrum von demografischen Merkmalen beruhen, die darauf abzielen, bestimmte Gruppen innerhalb der Wirtschaft an den Rand zu drängen, einschließlich ausgewählter Gruppen von Arbeitnehmern, Verbrauchern oder sogar bestimmter Arten von Unternehmen. Das Konzept der wirtschaftlichen Diskriminierung wurde erstmals in der Mitte des 19. Jahrhunderts im Vereinigten Königreich aufgegriffen und häufig als Grundlage für Gesetze angeführt, die die Erhebung von Gebühren oder das Anbieten von Löhnen auf der Grundlage der Befangenheit des Geschäftsinhabers verhindern .
Während Preisdiskriminierung oft eng mit wirtschaftlicher Diskriminierung verbunden ist, beziehen sich die beiden Begriffe auf zwei verschiedene Szenarien. Aufgrund der Preisdiskriminierung berechnen Monopole unterschiedlichen Käufern unterschiedliche Preise für dieselben Waren und Dienstleistungen, basierend auf ihrer Zahlungsbereitschaft. Bei wirtschaftlicher Diskriminierung geht es dagegen nicht um die Zahlungsbereitschaft, sondern um die Attribute, wer tatsächlich einkauft.
Es ist möglich, dass wirtschaftliche Diskriminierung in einer Reihe von unterschiedlichen Situationen stattfindet. In Bezug auf Arbeitnehmer kann diese Form der Verzerrung auf Faktoren wie Geschlecht, sexuelle Orientierung, religiöse Präferenz, ethnische Zugehörigkeit oder sogar Alter beruhen. In dieser Situation können einigen Arbeitnehmern höhere Löhne angeboten werden, da sie keine Eigenschaften besitzen, die der Geschäftsinhaber als unerwünscht erachtet. Beispielsweise können Arbeitnehmern, die einer in der Region nicht bekannten Religion angehören, über ein bestimmtes Alter verfügen und aus einem bestimmten ethnischen Hintergrund stammen, Löhne angeboten werden, die niedriger sind als die Löhne, die jemandem angeboten wurden ein Angehöriger der richtigen Religion, war unter einem bestimmten Alter und stammte aus dem, was der Eigentümer als wünschenswerter ethnischen Hintergrund ansah. Dies wäre auch dann der Fall, wenn die beiden Personen über die gleichen Fähigkeiten verfügen und sich für die gleiche Stelle im Unternehmen bewerben würden.
Eine weitere Manifestation der wirtschaftlichen Beschreibung richtet sich an Verbraucher im Allgemeinen. Hier kann ein Einzelhändler den Verbrauchern Produkte anbieten, wobei der erweiterte Preis auf Faktoren wie der Nachbarschaft basiert, in der sich das Einzelhandelsgeschäft befindet. Wenn beispielsweise eine Einzelhandelskette ein Geschäft in einem Gebiet betreibt, das hauptsächlich von Minderheiten frequentiert wird, kann der Einzelhändler tatsächlich höhere Preise für dieselben Waren verlangen, die in anderen Geschäften in wünschenswerteren Gebieten verkauft werden. Eine Versicherungsgesellschaft kann auch höhere Sätze basierend auf Faktoren wie Rasse, Alter oder Geschlecht veranschlagen. In diesen Beispielen zahlen Verbraucher, die nicht in die verhältnismäßig enge Sichtweise dessen fallen, was das Unternehmen als idealen Kunden ansieht, mit hoher Wahrscheinlichkeit Kosten, die erheblich höher sind als diejenigen Verbraucher, die das Unternehmen anziehen möchte.
Unternehmen können auch Opfer wirtschaftlicher Diskriminierung werden. In diesem Szenario können Geschlecht, Rasse und religiöse Vorlieben des Geschäftsinhabers einen Einfluss darauf haben, welche Art von Preisen das Unternehmen zahlt. Dies bedeutet, dass ein Geschäftsinhaber, der Mitglied einer Minderheit und Religion in der Region ist und nicht das typische Geschlecht für Eigentümer dieser Art von Unternehmen ist, mehr für die gleichen Geschäftsdienstleistungen bezahlen kann, die Eigentümern angeboten werden, die als wünschenswerter angesehen werden in Bezug auf Geschlecht, Religion und Rasse.
In einigen Ländern der Welt gibt es Gesetze, die dazu beitragen, das Ausmaß der wirtschaftlichen Diskriminierung zu minimieren. Selbst in Ländern mit Vorschriften gegen diese Art von Wirtschaftstätigkeit treten immer noch Fälle auf, die jedoch möglicherweise schwerer nachzuweisen sind. Wenn ein Fall von wirtschaftlicher Diskriminierung festgestellt wird, sollte dies unverzüglich den Regierungsbehörden gemeldet werden. In einigen Fällen können die geltenden Gesetze den Opfern der Diskriminierung auch die Grundlage für die Einreichung von Zivilklagen als eine Möglichkeit bieten, die mit dem Vorfall verbundenen diskriminierenden Praktiken zu beseitigen.