Was ist Wachstumspotenzial?

Wachstumspotenzial ist ein Begriff, mit dem die Aussichten beschrieben werden, dass eine Person, ein Unternehmen oder eine Investition über einen bestimmten Zeitraum zusätzliche Renditen erzielen müssen.Bei jeder Anwendung beinhaltet die Bewertung dieses Potenzials alle relevanten Faktoren, einschließlich der Marktkapitalisierung, die zur Produktion und Verwaltung der Bemühungen zur Verfügung stehenden Ressourcen und sogar die erwarteten Ergebnisse im Hinblick auf den Umsatz.Eine gemeinsame Bewertung in der Geschäftswelt, die das Erkennen von Wachstumspotenzial für alles ist, von der Identifizierung der mit einem vorgeschlagenen Expansionsprojekt verbundenen Möglichkeiten bis hin zur Bewertung des Versprechens, das mit einem prospektiven Mitarbeiter verbunden ist.Was Mitarbeiter dem Arbeitgeber zu bieten haben.Der Prozess beginnt tatsächlich während des Einstellungsprozesses, wenn die Fähigkeiten und der Hintergrund in Betracht gezogen werden, um festzustellen, ob eine Person gut zu einer offenen Position passt, und auch einige Merkmale aufweist, die darauf hinweisen, dass sie für den Arbeitgeber langfristig von Vorteil sein kann.Die Bewertung des Wachstumspotenzials wird während der gesamten Beschäftigungsdauer fortgesetzt, insbesondere wenn Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Organisation auftreten.Einfach ausgedrückt, wird ein Mitarbeiter mit Wachstumspotenzial eher für die Werbung berücksichtigt, basierend auf der Leistung früherer Leistung und dessen, was die Manager als die Fähigkeit dieses Mitarbeiters wahrnehmen, neue Informationen zu absorbieren und neue Aufgaben zu beherrschen.

Mit Unternehmen hat das Wachstumspotenzial häufig mit der Ausweitung des Geschäfts in einer Weise zu tun, die dazu beiträgt, den Marktanteil zu steigern und das Unternehmen unter seinen Kollegen stärker zu machen.Hier hat das Wachstumspotenzial möglicherweise mit den Aussichten, aktuelle Waren und Dienstleistungen für aufstrebende Nischenmärkte unter den Verbrauchern zu vermarkten, oder mit der Entwicklung neuer Produkte, die Verbraucher ansprechen, die derzeit keine Kunden sind.Zum Beispiel kann ein Kosmetikunternehmen, das sich hauptsächlich auf eine High-End-Kundschaft konzentriert, eine Warenlinie entwickelt, die auf Verbraucher mit bescheideneren Budgets abzielt und sie manchmal unter einem anderen Markennamen vermarkten.Wenn Grund zu der Annahme bestehtBenehmen.Einzelpersonen mit guten Aussichten sind in der Regel offen für neue Schulungen und Erfahrungen, während Unternehmen mit dieser Art von Potenzial normalerweise von Menschen gehören und verwaltet werden, die nach Möglichkeiten suchen, die Unternehmen in Märkte zu bringen, auf denen sie in der Vergangenheit nicht anwesend waren.Da jedes dieser Unternehmen ein gewisses Risiko darstellt, wird sich die Zeit für die Bewertung des Potenzials im Voraus nutzen und feststellen, ob die Verwendung von Ressourcen wahrscheinlich zu Erfolg führtoder nicht vorgehen.