Was ist Büroholing?

Büroholing ist eine Art Büroaufbau, das die Teilen anstelle von speziellen Raum betont. In einem traditionellen Büro -Setup verfügt jeder Büroangestellte in der Regel über sein eigenes Büro, einen Schreibtisch oder seine Kabine, die Fotos seiner Lieben und anderer Dinge enthält, die seinen Raum personalisieren. Oft hat der traditionelle Büroangestellte auch sein eigenes Telefon und Computer. Mit dem Hoteling ist das Gegenteil wahr. In einem solchen Setup behält sich jeder Arbeitnehmer diese und andere Ressourcen nach Bedarf vor. Sie können Arbeitsaufgaben von zu Hause und unterwegs erledigen. Abhängig von den jeweiligen Arbeitsanforderungen können sie sogar arbeitsbedingte Aufgaben erledigen, während sie an einem Strand faulenzen oder in einem örtlichen Restaurant Snacking nimmt. Wenn sie dann auf Unternehmensgeräte wie Computer oder Dateien und andere Ressourcen zugreifen müssen, planen sie einfach Zeit, um ins Büro zu gehen und sich dort um Aufgaben zu kümmern. Ein Büroangestellter kann t wähleno Reservieren Sie eine Arbeitsstation, ein Büro, eine Ausrüstung oder eine Ressource für eine Stunde, einen ganzen Tag oder sogar eine vollständige Arbeitswoche, abhängig von den Anforderungen seines Jobs.

Das Büro-Hotel-Setup funktioniert möglicherweise am besten für Mitarbeiter, die selbst gestaltet sind und keinen Vorgesetzten benötigen, der sich immer über ihre Schultern schaut. Dies kann für einen Verkäufer, der die meiste Zeit auf der Straße verbringt, eine besonders vorteilhafte Einrichtung sein, die jedoch von Zeit zu Zeit eine Heimatbasis benötigt. Außerdem können diejenigen in solchen Bereichen wie Buchhaltung, Projektmanagement und Beratung mit dem Bürohoting gut abschneiden, während jemand mit einer großen Menge an Verwaltungsaufgaben dieses Setups möglicherweise als schwierig fällt. In Unternehmen, die Setups für Bürohoting erstellen, können Verwaltungsangestellte den In-Office-Status beibehalten und die anderen Mitarbeiter unterstützen, die das Büro nur von Zeit zu Zeit besuchen.

Obwohl das Hotelhoting im Büro helfen kannUnternehmen bewahren Raum und vermeiden es, Ressourcen für Mitarbeiter zu verschwenden, die sie nicht täglich benötigen. Dies ist nicht ohne Nachteil. Einige Kritiker dieser Art von Büroorganisation behaupten, dass sie Unternehmen und Teamgeist untergraben, da sich die Mitarbeiter nicht regelmäßig sehen oder als Einheit fungieren. Einige sagen, es könnte sogar die Produktivität behindern, da einige Mitarbeiter möglicherweise Schwierigkeiten haben, in nicht traditionellen Arbeitsumgebungen zu arbeiten und bei der Aufgabe zu bleiben. Auf der anderen Seite glauben einige, dass das Hotelangebot tatsächlich die Kommunikation verbessern und den Mitarbeitern für die Zeit, die sie gemeinsam im Büro verbringen, eine stärkere Wertschätzung geben kann.