Was ist die persönliche Entwicklungsplanung?
Persönliche Entwicklungsplanung ist der Prozess der Festlegung von Zielen und Zielen, um individuelle Meilensteine im Leben zu erreichen. Planung kann sich auf Karriere, Bildung, Selbstverbesserung oder andere Aspekte des Fortschritts beziehen. Der Prozess führt typischerweise zu einem schriftlichen persönlichen oder beruflichen Entwicklungsplan (PDP), der auch als individueller Entwicklungsplan (IDP) bezeichnet wird. In Grundschulen haben Schüler individuelle Bildungspläne, um den Unterricht nach ihren besonderen Bedürfnissen zu strukturieren. Sozialarbeiter verwenden IDPs als Teil des Fallmanagementprozesses, um Kunden einen Weg zu Stabilität und Wellness zu entwickeln. In einem alltäglichen Kontext ist die persönliche Entwicklungsplanung ein Werkzeug, das am häufigsten von Arbeitgebern, Lebensberater und von Einzelpersonen in Selbsthilfemaßnahmen verwendet wird. Manager in diesem Geschäftsbereich sind verantwortlichzur Maximierung des Humankapitals eines Unternehmens. Eine der besten Praktiken, um sicherzustellen, dass die Belegschaft eines Unternehmens sinnvoll erfüllt ist und die Fähigkeiten konsequent erweitert, besteht darin, für jeden Arbeitnehmer eine PDP zu entwickeln. Dieser Plan identifiziert die Ziele und Ambitionen des Einzelnen und wo er sich in den zukünftigen Jahren im Unternehmen sieht. Anschließend schließen Sie Aktivitäten wie Bildungsabläufe und Schulungen an, die es dem Arbeiter ermöglichen, seine Ziele zu erreichen.
Die PDP kann als Bewertungswerkzeug in einer Personalabteilung verwendet werden, die sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer zugute kommt. Zum Beispiel durchlaufen Lehrer zu Beginn ihrer Karriere normalerweise eine formelle persönliche Entwicklungsplanung, die feststellen, was sie tun müssen, um in bestimmten Fächern und dauerhaft lizenziert zu werden. Wenn ein Lehrer jedes Jahr überprüft wird, wird die PDP von Vorgesetzten verwendet, um die Fortschritte in Richtung Ziele zu verfolgen. Ein Lehrer hat normalerweise ein LiMit der Zeit, bestimmte Anmeldeinformationen zu erhalten, und die PDP hilft dabei, seine allgemeinen Ziele auf dem Laufenden zu halten.
persönliche Entwicklungsplanung wird auch von Einzelpersonen in weniger formalen Umgebungen verwendet. Immer wenn eine Person die Richtung seines Lebens ändern oder in Bereichen, die zuvor unkonzentriert waren, Fortschritte machen will, ist das Erstellen eines schriftlichen PDP häufig eine der vorgeschlagenen Aktivitäten. Motivationsseminare und Selbsthilfebücher müssen in der Regel eine Person nach dem Zeitrahmen aufschreiben und die für die Erreichung dieser Ziele erforderlichen Schritte aufschreiben. Es ist ein Prozess, sich vorzustellen, wo eine Person beenden möchte, und dann die funktionalen Lücken auszufüllen. In vielerlei Hinsicht ist die persönliche Entwicklungsplanung dem Schreiben eines Geschäftsplans für ein individuelles Leben sehr ähnlich.