Was ist saisonale Arbeitslosigkeit?

saisonale Arbeitslosigkeit ist eine Art Arbeitsvereinbarung, bei der eine Person für einen Teil des Jahres routinemäßig beschäftigt ist, aber die verbleibenden Monate oder Wochen ohne Arbeit verbringt. Diese Situation ist am häufigsten mit vorübergehenden, wetterabhängigen Jobs wie Rettungsschwimmer und einigen Bauarbeiten verbunden. Tourismus -Jobs im Zusammenhang mit bestimmten Jahreszeiten sowie eine sporadische Beschäftigung in saisonalen Gruppen wie Theaterkompanien können ebenfalls in diese Kategorie fallen. Diese Art von Jobs dreht sich normalerweise um feste Kalender, so dass die Mitarbeiter genau wissen und verstehen, wann sie arbeitslos sind. In vielen Fällen können saisonale Angestellte von staatlich geförderten Arbeitslosenleistungen in ihren außerhalb der Saison sammeln.

strukturierter und im Allgemeinen vorhersehbarer Zeitplan

Das bestimmende Merkmal der saisonalen Arbeitslosigkeit ist die Vorhersagbarkeit. In fast allen Fällen akzeptieren Arbeitnehmer diese Art von Jobs mit vollem Wissen, dass sie nur vorübergehend sind.

Mitarbeiter werden normalerweise entlassenEin vorgefertigtes Datum, aber die Anordnung ist zyklisch ausgelegt. Die meisten Menschen, die diese Jobs halten, wissen, dass die Arbeit zu bestimmten zukünftigen Punkten auf sie warten und in der Regel nicht erforderlich ist. Sobald die Saison wieder ansteigt, kehren die Jobs zurück.

Wetterbedingte Arbeitslosigkeit

Jobs, die von bestimmten Wetterbedingungen abhängig sind, sind einige der häufigsten Kandidaten für vorübergehende Arbeitslosigkeit. Schneepflugbetreiber, Ski -Hang -Mitarbeiter, Rettungsschwimmer und Strandmanager sind nur einige Beispiele. Einige Arten von Bauarbeiten und Außenmalereien passen ebenfalls in diese Kategorie.

Tourismus und saisonale Reiseszenarien

Eine Reihe von Arbeitsplätzen im Zusammenhang mit Tourismus beschränkt sich auf die „geschäftige“ Saison eines bestimmten Standorts, die sie auch einer saisonalen Arbeitslosigkeit aussetzen können. Viele der gefragtesten Reiseziele der Welt haben bestimmte Jahreszeiten, die viel Bus sindIER als andere. Ein Teil davon hat mit der Saison zu tun - der Sommer ist fast immer eine geschäftige Zeit - aber viel hängt auch mit Wettermustern zusammen. Regionen, die regnerische Jahreszeiten oder erstickende Hitze ausgesetzt sind, sind in diesen Zeiten oft weniger beliebt. Die meisten Hotels und Resorts halten in diesen „niedrigen“ Zeiten einige Mitarbeiter ein, aber sie arbeiten selten mit voller Kapazität.

Theater- und andere limitierte Mitarbeiter

Akteure, Darsteller und Profisportler haben häufig eine saisonale Arbeitslosigkeit für bestimmte Teile des Jahres. Einige Theater -Startshows ständig, aber die meisten haben bestimmte geplante „dunkle“ Perioden. Gleiches gilt für Ballettfirmen und andere Gruppen für darstellende Künste.

Diejenigen, die professionelle Sportarten treiben, haben in der Regel auch eine Nebensaison, was zu einer vorübergehenden Arbeitslosigkeit führen kann. Dies ist selten ein Problem für sehr hochkarätige Athleten, deren Gehaltsschecks während der Spielzeit normalerweise sehr großzügig sind. Für Amateure oder diejenigen, die y habenET, um in nationale Ligen einzubrechen, können jedoch die notwendigen Ruhezeiten in der Nebensaison finanziell schwierig sein.

Schulangestellte

Lehrer sind eine der größten Ausnahmen von der saisonalen Arbeitslosenregel. Die meisten Schullehrer arbeiten nur im akademischen Jahr und genießen die Sommer, die im Grunde kostenlos sind. Die Lehrer werden nicht vor den Sommermonaten entlassen, und sie werden in dieser Zeit auch nicht als „arbeitslos“ angesehen. Viele Schulbezirke speichern Lehrer -Gehaltsschecks, damit sie in den Sommermonaten tatsächlich bezahlt werden, obwohl sie möglicherweise nicht aktiv in das Klassenzimmer involviert sind.

Andere Schulangestellte - Schulbusfahrer, Cafeteria -Arbeiter und Bibliothekare, um nur einige zu nennen - kommen jedoch normalerweise nicht in diesem Dach. Viele dieser Art von Arbeitsplätzen sind der saisonalen Arbeitslosigkeit unterliegen, obwohl viel vom Distrikt und den lokalen Regeln abhängt.

Möglichkeit von Arbeitslosengeld

Saisonbeschäftigtesind häufig berechtigt, von staatlich geförderten Arbeitslosenleistungen für die Zeiträume zu sammeln, in denen sie nicht arbeiten. Ob Vorteile verfügbar sind oder nicht, hängt vollständig von der lokalen Regierung ab. In einigen Orten sind saisonale Mitarbeiter nicht berechtigt, etwas zu sammeln. In anderen Fällen ist Geld verfügbar, aber in geringeren Beträgen als bei langfristigen Arbeitslosen. Die meisten Regierungen versuchen, saisonale Arbeitslosigkeit und regelmäßige Arbeitslosenzuordnungen für Berichterstattungszwecke getrennt zu halten, um sicherzustellen, dass die Arbeitslosen -Rangliste nur diejenigen Menschen widerspiegelt, die überhaupt keinen Arbeitsplatz haben.