Was ist saisonale Arbeitslosigkeit?
Saisonarbeitslosigkeit ist eine Art Arbeitsvereinbarung, bei der eine Person einen Teil des Jahres routinemäßig beschäftigt ist, die verbleibenden Monate oder Wochen jedoch ohne Arbeit verbringt. Diese Situation ist am häufigsten mit vorübergehenden, wetterabhängigen Jobs wie Rettungsschwimmer und einigen Bauarbeiten verbunden. Saisonbedingte Tourismusjobs sowie sporadischere Beschäftigungen in saisonalen Gruppen wie Theaterfirmen können ebenfalls in diese Kategorie fallen. Diese Art von Jobs drehen sich normalerweise um feste Kalender, sodass Mitarbeiter genau wissen und verstehen, wann sie arbeitslos sein werden. In vielen Fällen können Saisonarbeiter außerhalb der Saison staatlich gefördertes Arbeitslosengeld beziehen.
Strukturierter und allgemein vorhersehbarer Zeitplan
Das bestimmende Merkmal der saisonalen Arbeitslosigkeit ist ihre Berechenbarkeit. In fast allen Fällen akzeptieren Arbeitnehmer diese Art von Jobs mit dem Wissen, dass sie nur vorübergehend sind.
Die Mitarbeiter werden in der Regel zu einem vorher festgelegten Zeitpunkt entlassen, die Vereinbarung ist jedoch zyklisch. Die meisten Leute, die diese Jobs ausüben, wissen, dass die Arbeit an bestimmten zukünftigen Punkten auf sie warten wird, und eine erneute Bewerbung ist normalerweise nicht erforderlich. Sobald die Saison wieder beginnt, kehren die Jobs zurück.
Wetterbedingte Arbeitslosigkeit
Jobs, die von bestimmten Wetterbedingungen abhängig sind, sind einige der häufigsten Kandidaten für vorübergehende Arbeitslosigkeit. Schneepflugführer, Pistenpersonal, Rettungsschwimmer und Strandmanager sind nur einige Beispiele. Einige Arten von Bauarbeiten und Außenlackierungen fallen ebenfalls in diese Kategorie.
Tourismus und saisonale Reiseszenarien
Eine Reihe von Jobs im Zusammenhang mit dem Tourismus sind auf die „geschäftige“ Saison eines bestimmten Standorts beschränkt, wodurch sie auch von saisonaler Arbeitslosigkeit betroffen sein können. Viele der begehrtesten Reiseziele der Welt haben zu bestimmten Jahreszeiten viel mehr zu tun als andere. Einiges davon hat mit der Jahreszeit zu tun - Sommer ist fast immer eine geschäftige Zeit -, aber vieles hängt auch mit dem Wetter zusammen. In diesen Zeiten sind Regionen, die Regenzeiten oder drückender Hitze ausgesetzt sind, häufig weniger beliebt. In den meisten Hotels und Resorts werden einige Mitarbeiter in diesen „schlechten“ Zeiten beschäftigt sein, sie sind jedoch selten voll ausgelastet.
Theater- und andere begrenzte Mitarbeiter
Schauspieler, Interpreten und Profisportler leiden häufig für bestimmte Teile des Jahres unter saisonaler Arbeitslosigkeit. Einige Theater starten regelmäßig Shows, aber die meisten haben bestimmte geplante „dunkle“ Perioden. Gleiches gilt für Ballettkompanien und andere Gruppen der darstellenden Künste.
Auch Profisportler haben in der Regel eine Nebensaison, die zu vorübergehender Arbeitslosigkeit führen kann. Dies ist selten ein Problem für sehr hochkarätige Athleten, deren Gehaltsschecks während des Spiels normalerweise sehr großzügig sind. Für Amateure oder diejenigen, die noch nicht in die nationalen Ligen eingestiegen sind, können notwendige Ruhezeiten in der Nebensaison eine finanzielle Herausforderung sein.
Schulangestellte
Lehrer sind eine der größten Ausnahmen von der Regel der saisonalen Arbeitslosigkeit. Die meisten Lehrer arbeiten nur während des Schuljahres und genießen die Sommer, die im Grunde genommen kostenlos sind. Die Lehrkräfte werden jedoch weder vor den Sommermonaten entlassen, noch gelten sie in dieser Zeit als „arbeitslos“. In vielen Schulbezirken werden die Lehrergehälter so verteilt, dass sie in den Sommermonaten tatsächlich bezahlt werden, obwohl sie möglicherweise nicht aktiv am Unterricht beteiligt sind.
Andere Schulmitarbeiter - Schulbusfahrer, Cafeteria-Mitarbeiter und Bibliothekare, um nur einige zu nennen - gehören jedoch normalerweise nicht zu diesem Dach. Viele dieser Arten von Arbeitsplätzen sind von saisonaler Arbeitslosigkeit betroffen, obwohl vieles vom Distrikt und den örtlichen Vorschriften abhängt.
Möglichkeit der Arbeitslosenunterstützung
Saisonarbeiter haben häufig Anspruch auf staatlich gefördertes Arbeitslosengeld für die Zeit, in der sie nicht arbeiten. Ob Leistungen verfügbar sind oder nicht, hängt vollständig von der lokalen Regierung ab. An einigen Orten sind Saisonarbeiter nicht berechtigt, etwas zu sammeln. in anderen Ländern steht Geld zur Verfügung, jedoch in geringerem Umfang als für Langzeitarbeitslose. Die meisten Regierungen versuchen, die saisonale Arbeitslosigkeit und die regelmäßigen Arbeitslosenzuweisungen für Berichtszwecke getrennt zu halten, um in der Regel sicherzustellen, dass die Arbeitslosenquoten nur die Personen wiedergeben, die überhaupt keine Arbeit haben.