Was ist strategische Vision?
Eine strategische Vision ist ein breiter Begriff, der verwendet wird, um eines der wesentlichen Elemente eines allgemeinen Strategie -Planungs -Unterfangens zu beschreiben. Im Wesentlichen ist eine Vision die Identifizierung des ultimativen Ziels oder Zwecks eines Unternehmens. In diesem Zusammenhang hilft die strategische Vision, die Parameter für die Entwicklung spezifischer Schritte festzulegen, um diese Vision zu verwirklichen, da sie die allgemeine Richtung festlegt, die das Unternehmen verfolgt wird. Eine arbeitsfähige Vision schaut eindeutig über das Unternehmen hinaus, wo sich das Unternehmen heute befindet, und bestimmt, wo die Eigentümer wollen, dass das Unternehmen irgendwann in der Zukunft ist.
Um eine strategische Vision ordnungsgemäß zu erstellen, müssen mehrere Schlüsselelemente berücksichtigt werden, damit diese Vision wirklich lebensfähig ist. Eines dieser Elemente ist, dass die Vision realistisch sein muss. Dies bedeutet, dass die Vision eher etwas spezifisch als eine vage Vorstellung von der Zukunft sein muss. Zum Beispiel kann es ein bisschen broa seinD, während eine Vision, fünf Prozent des Bleistiftmarktes innerhalb eines bestimmten Landes innerhalb der nächsten zehn Jahre zu erfassen, konzentriert sich und hat das Potenzial, praktikabel zu sein.
Zusammen mit der Lebensfähigkeit muss eine strategische Vision für diejenigen relevant sein, die daran beteiligt sein werden, dieses ultimative Ziel zu erreichen. Dies bedeutet, dass Mitarbeiter und Eigentümer das Potenzial der Vision erkennen und sich dafür einsetzen müssen, dass sie dazu beitragen. Wenn jeder im Unternehmen nicht an die Vision glaubt und sie unterstützt, werden die Chancen, das Ziel innerhalb des identifizierten Zeitrahmens zu erreichen, erheblich reduziert.
Eine echte strategische Vision ist attraktiv, da alle beteiligten Parteien einen gewissen Nutzen aus der Verfolgung der Vision identifizieren können. Dies bedeutet, dass Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen, die sich aus der Nachverfolgung der Vision ergeben, sowie zusätzliche finanzielle Vorteile durch hart arbeiten, um das Ziel zu erreichen. Das dEgree der Attraktivität muss ausreichen, um dieses Engagement aufrechtzuerhalten, auch wenn unvorhergesehene Schwierigkeiten den Fortschritt des Ziels verlangsamen und alle betroffen sind, um die Widrigkeiten zu überwinden und weiterzumachen.
Ein letztes Merkmal einer strategischen Vision ist, dass es Raum gibt, Strategien anzupassen, wann und nach Bedarf, ohne das ultimative Ziel selbst tatsächlich zu ändern. Diese integrierte Flexibilität ermöglicht es, die Richtlinien und Verfahren bei Bedarf zu verändern, um die Dynamik zu halten, neue Werbe- und Marketingkampagnen einzuführen, die Produktlinie zu verbessern, und jede andere Strategie, die das Unternehmen wahrscheinlich vorantreiben wird, um die Vision zu erreichen.
Um erfolgreich zu sein, muss ein Unternehmen mindestens einen Visionär haben, der eine praktikable und attraktive strategische Vision formulieren kann. Mitarbeiter mit den Fähigkeiten, die erforderlich sind, um die Erfüllung dieser Vision zum Leben zu erwecken, sind für das Wohlergehen des Unternehmens genauso wichtig. Eine Firma thaT besteht hauptsächlich aus Visionären oder einer, die unter den Eigentümern und Managern nicht mindestens einen Visionär hat, ist im besten Fall eher stagniert oder im schlimmsten Fall vollständig scheitern.