Was ist der beste Weg, um sich für Jobs zu bewerben?
Das Ausfüllen eines Antrags oder das schnelle Versenden Ihres Lebenslaufs per E-Mail scheint eine einfache Möglichkeit zu sein, sich um eine Stelle zu bewerben. In Wirklichkeit müssen Sie sich jedoch von allen abheben, die Ihren Lebenslauf per E-Mail verschickt haben. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, einen Job zu finden, möchten Sie vielleicht einen anderen Ansatz wählen. Es gibt ein paar relativ einfache Möglichkeiten, sich von allen anderen abzuheben. Unter anderem stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf klar und fehlerfrei ist, passen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an den Job an und setzen Sie sich nach Ihrer Bewerbung mit dem Unternehmen in Verbindung.
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, müssen Sie zunächst einen Lebenslauf erstellen. Der Lebenslauf sollte einfach sein, eine oder zwei Seiten umfassen, ordentlich, leicht zu lesen und absolut fehlerfrei. Grammatik und Rechtschreibung sollten perfekt sein, und Sie sollten Ihre Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten kurz und bündig hervorheben.
Passen Sie Ihre Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten nach Möglichkeit an die aktuelle Stelle an, für die Sie sich bewerben, um zu veranschaulichen, wie Sie sich am besten in das Unternehmen einfügen. Versuchen Sie nicht, den Lebenslauf "süß" oder lustig zu machen - seien Sie einfach professionell, wenn Sie sich für Jobs bewerben. Zusätzlich zum Lebenslauf müssen Sie auch ein Anschreiben erstellen, auch wenn das Unternehmen kein Anschreiben benötigt.
Auch hier muss Ihr Anschreiben grammatikalisch einwandfrei und ohne Rechtschreibfehler sein. Der Brief sollte professionell verfasst sein. In dem Brief können Sie, wenn Sie dies für erforderlich halten, die in Ihrem Lebenslauf enthaltenen Informationen näher erläutern, aber nicht einfach das aufbereiten, was dort bereits geschrieben ist. Geben Sie stattdessen an, wie Sie in das Unternehmen passen, welche Fachkenntnisse Sie mitbringen und warum Sie aufgrund Ihrer Erfahrung für den Job gut geeignet sind. Dies zeigt nicht nur, dass Sie eine motivierte Person sind, sondern auch, dass Sie das Unternehmen recherchiert haben und wissen, worauf Sie sich bewerben, und nicht nur einen Massen-Lebenslauf verschicken. Es ist sehr wichtig, das Anschreiben auf den Job abzustimmen.
Im Anschreiben können Sie auch angeben, wie Sie mit dem Unternehmen weitermachen werden. Sie könnten erwähnen, dass Sie in einer Woche anrufen, um den Lebenslauf zu besprechen und alle Fragen des Arbeitgebers zu beantworten. Wenn Sie dann ein Interview erhalten, ist es wichtig, sich professionell zu kleiden und natürlich ein paar Minuten früher anzureisen. Bringen Sie eine zusätzliche Kopie Ihres Lebenslaufs mit und bereiten Sie ein paar Fragen zum Unternehmen oder zur Position vor. Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass Sie sich selbst verkaufen und das Unternehmen davon überzeugen, dass Sie ein großartiges Mitglied des Teams sind.
Wenn Sie nach dem Interview ein kurzes Dankeschön senden, können Sie sich möglicherweise von anderen Befragten abheben. Wenn Sie den Job nicht bekommen, lassen Sie sich nicht entmutigen. Es ist schwierig, sich für eine Stelle zu bewerben, aber irgendwann werden Sie eine finden, die perfekt zu Ihnen passt.