Was ist die Messingendecke?

In den traditionell von Männern dominierten Bereichen der Strafverfolgung und des Militärdienstes verwenden einige Menschen den Begriff „Messingendecke“, um die Schwierigkeiten zu beschreiben, die Frauen haben, wenn sie versuchen, sich in den Reihen zu erheben. Der Begriff ist ein offensichtlicher Hinweis auf die „Glasdecke“ der Geschäftswelt, die den Slang-Begriff „Messing“ für hochrangige Beamte in Strafverfolgungsbehörden und dem Militär einbezieht. Während Frauen und Minderheiten im späten 20. Jahrhundert Erfolg haben, die Glasdecke zu durchbrechen, ist die Messingendecke aus verschiedenen Gründen weiterhin ein großes Hindernis.

Um die Messingdecke zu überwinden, muss sich eine Frau oft beweisen. Frauen, die langfristige Karrieren beim Militär oder in Strafverfolgungsbehörden suchenTeile, da sie zusätzlich zur Unterscheidung für sich selbst arbeiten, müssen sie auch mit Sexismus von ihren Arbeitgebern und Mitarbeitern kämpfen. Das Problem ist jedoch allgegenwärtig genug, dass mehrere Versuche unternommen wurden, die Beschäftigung der Chancengleichheit in diesen Bereichen durchzusetzen, einschließlich der Gesetzgebung im Kongress.

Im Militär wird das Problem der Messingdeck durch die Weigerung erschwert, Frauen in bestimmten Kampfrollen zu ermöglichen. Dies bedeutet manchmal, dass Frauen nicht die gleichen Chancen haben, zu zeigen, dass sie sich hervorheben, was sie daran hindert, so schnell wie möglich in den Reihen zu steigen. Eine Reihe von Gründen wird verwendet, um Frauen im Militär von bestimmten Positionen herauszuhalten, die von Bedenken hinsichtlich der Einheit Co reichenHesion zu dem Argument, dass Frauen von Natur aus schwächer sind als Männer und daher weniger für Kampfpositionen geeignet sind. Wie die Bemühungen von Frauen in anderen Positionen des Militärs vermuten lassen, sind diese Argumente etwas falsch.

Frauen in Strafverfolgungsbehörden können nicht in bestimmten Kapazitäten verboten werden, aber sie müssen sich trotzdem mit der Messingendecke befassen. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Strafverfolgungsbehörden eine große Anzahl ehemaliger Militärpersonal enthalten, die vom Militär verankerte Ideen mitbringen, die die Fortschritte für Frauen schwierig machen. Die Tatsache, dass weibliche Polizeichefs, Agenturköpfe und erstklassige Beamte selten sind, deutet darauf hin, dass die Messinggrenze in der Strafverfolgungsgemeinschaft trotz der Bemühungen, vielfältigere Einstellungs- und Förderungspraktiken zu fördern, dauerte.