Was ist der allgemeine Zeitplan?
Der allgemeine Zeitplan ist ein Begriff, der häufig verwendet wird, um die in den Vereinigten Staaten verwendete Gehaltsskala für den öffentlichen Dienst zu beschreiben. Andere Nationen haben ihre eigenen Versionen dieser Art von Gehaltsstaffeln für Regierungs- und Regierungsangestellte, was es etwas einfacher macht, die Gehaltsstufen basierend auf der Art der Position, den mit dieser Position verbundenen Niveaus und sogar der Fachkenntnis des einzelnen Mitarbeiters festzulegen. Einer der Hauptvorteile des allgemeinen Zeitplans besteht darin, dass eine gewisse Einheitlichkeit bei der Art und Weise hergestellt wird, in der die Beamten für ihre Bemühungen entschädigt werden, wobei die Dauer des Dienstes und der Grad der Ausbildung und des Fachwissens berücksichtigt werden.
Der Schwerpunkt des allgemeinen Zeitplans in den Vereinigten Staaten besteht darin, eine logische und einigermaßen einheitliche Methode für die Vergütung von Bundesangestellten bereitzustellen, die als Angestellte gelten. Diese Klassifizierung würde alle professionellen und technischen Mitarbeiter sowie Mitarbeiter einschließen, denen Verantwortlichkeiten zugewiesen wurden, die als Büroangestellte oder Verwaltungsangestellte eingestuft sind. Im Rahmen der Klassen für jeden dieser Mitarbeitertypen kann es auch Unterschiede in der Gehaltsstufe oder im Ranking geben, die sich auch auf das tatsächliche Gehalt und die Leistungen eines bestimmten Mitarbeiters auswirken. Faktoren wie die Dauer der Zugehörigkeit des Arbeitnehmers zum staatlichen System, die Beschäftigungsdauer in der aktuellen Position sowie das Fachwissen und die Erfahrung des Arbeitnehmers können ebenfalls eine Rolle bei der Festlegung des Gesamtvergütungspakets spielen die Einschränkungen des allgemeinen Zeitplans.
Die Verwendung des allgemeinen Zeitplans unterscheidet sich geringfügig von der Verwendung von Zeitplänen, die von Nichtregierungsorganisationen verwendet werden, bei denen die Höhe des Gehalts und anderer Leistungen häufig von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sind, selbst in derselben Branche. Während die Unternehmen im Allgemeinen die von der Bundesregierung festgelegten grundlegenden Beschäftigungskriterien erfüllen müssen, ist die Zuordnung eines bestimmten Gehaltsniveaus etwas subjektiver als dies bei Staatsbediensteten der Fall ist. Aus dieser Perspektive bietet der allgemeine Zeitplan eine einheitlichere Grundlage für die Entlohnung von Mitarbeitern auf der Grundlage der angemessenen Gehaltsstufen und wie gut diese Mitarbeiter andere Anforderungen erfüllen, die für eine erfolgreiche Sicherung des Zugangs zu einer höheren Gehaltsstufe erforderlich sind.
Die überwiegende Mehrheit der zivilen Bundesangestellten in den Vereinigten Staaten wird nach den Bestimmungen des Allgemeinen Arbeitsplans bezahlt. Der Rest der Regierungsangestellten wird durch andere Arten von Zeitplänen abgedeckt, wie z. B. das Federal Wage System oder das Executive Schedule. Wie es in vielen Teilen der Welt der Fall ist, werden viele Militärangestellte nach einem Zeitplan vergütet, der für die Art der Dienstleistungen, die sie in Bezug auf ihre Positionen innerhalb des Militärs erbringen, einzigartig ist.