Wie ist die Beziehung zwischen Wirtschaftsethik und Führung?
Die Beziehung zwischen Wirtschaftsethik und Führung ergibt sich aus der Art und Weise, wie die ethische Haltung von Führungskräften in Geschäftsumgebungen mit ihrer Führungsmarke zusammenhängt. Ethik und Führung in der Unternehmenswelt sind ein breites Konzept, das eine breite Palette von Szenarien umfasst, die sich auf die Art und Weise auswirken, wie ein Unternehmensführer Entscheidungen trifft. Zu diesen ethischen Überlegungen gehören Faktoren wie die Art und Weise, in der sich der Führer mit den Mitarbeitern in Verbindung bringt, die Organisationskultur in der Organisation, die Beziehung zwischen Unternehmen und Kunden oder Kunden sowie Entscheidungen über Finanzen und andere Formen von Geschäftsabschlüssen.
Eine der herausragendsten Überlegungen in der Diskussion der Beziehung zwischen Wirtschaftsethik und Führung ist die Art und Weise, wie der Anführer mit Geschäftsabkommen konfrontiert ist, die als unethisch angesehen werden könnten. Ein Beispiel für eine solche Situation ist, wo der Besitzer eines Juweliergeschäfts mit Diamanten TH angesprochen wirdunter fragwürdigen Umständen zu einem Bruchteil des Preises auf dem offenen Markt. Der Zusammenhang zwischen Wirtschaftsethik und Führung wird ins Spiel kommen, da er die Maßnahmen ermittelt, die der Geschäftsführer in dieser Situation ergreifen wird. In den meisten Fällen hängen ethische Überlegungen nur mit Fragen dessen, was als grundlegend falsch oder rechts angesehen wird, zusammen, da sie häufig kein Gesetz abbrechen.
Eine Verbindung zwischen Wirtschaftsethik und Führung ist in der Beziehung zwischen einem Geschäftsführer und Mitarbeitern zu sehen. Zum Beispiel könnte ein Geschäftsmann eine vollkommen gute Sekretärin haben, die er für eine andere Abteilung oder sogar Feuer beschließen könnte, einen attraktiven neuen Antragsteller einzustellen. Wenn der Geschäftsführer den Sekretär in eine andere Abteilung innerhalb der Organisation überträgt, hat der Führer das Gesetz nicht verstoßen, aber eine solche Behandlung könnte Ressentmen fördernt unter den Mitarbeitern, die so schäbig behandelt werden.
Eine weitere Anwendung von Geschäftsethik und Führung beinhaltet die Art und Weise, wie sich der Geschäftsführer auf Kunden bezieht. Zu diesen Überlegungen gehört die Berücksichtigung der Gefühle der Kunden sowie das Wohlergehen der Gemeinschaft und Mitglieder der Gemeinschaft. Wenn die Verbraucher beispielsweise gegen die Prüfung von Produkten an Tieren sind, würde ein ethischer Anführer nach anderen Möglichkeiten suchen, Produkttests durchzuführen. Außerdem würde der Unternehmensleiter eine verantwortungsvolle Führung zeigen, indem er darauf geachtet wird, nicht zu unnötiger Umweltverschmutzung beizutragen und Projekte zu sponsern, die auf die Entwicklung der Gastgemeinschaft abzielen.