Welche Beziehung besteht zwischen Unternehmensethik und Führung?
Die Beziehung zwischen Geschäftsethik und Führung ergibt sich aus der Art und Weise, in der die ethische Haltung von Führungskräften in einem Geschäftsumfeld mit ihrer Führungsmarke zusammenhängt. Ethik und Führung in der Unternehmenswelt ist ein umfassendes Konzept, das eine Vielzahl von Szenarien umfasst, die sich alle auf die Art und Weise auswirken, in der ein Unternehmensleiter Entscheidungen trifft. Zu diesen ethischen Gesichtspunkten gehören Faktoren wie die Art und Weise, in der der Leiter mit den Mitarbeitern in Beziehung steht, die Organisationskultur in der Organisation, die Beziehung zwischen dem Unternehmen und Kunden oder Kunden sowie Entscheidungen in Bezug auf Finanzen und andere Formen von Geschäftsabschlüssen.
Eine der wichtigeren Überlegungen bei der Diskussion der Beziehung zwischen Geschäftsethik und Führung ist die Art und Weise, wie der Leiter reagiert, wenn er mit Geschäftsabschlüssen konfrontiert wird, die als unethisch angesehen werden könnten. Ein Beispiel für eine solche Situation ist, wenn der Besitzer eines Juweliergeschäfts mit Diamanten angesprochen wird, die unter fragwürdigen Umständen zu einem Bruchteil des Preises auf dem freien Markt erworben wurden. Die Verbindung zwischen Unternehmensethik und Führung wird ins Spiel kommen, da sie die Maßnahmen bestimmt, die der Unternehmensleiter in dieser Situation ergreifen wird. In den meisten Fällen beziehen sich ethische Überlegungen nur auf Fragen, die als grundlegend falsch oder richtig angesehen werden, da sie häufig keine Gesetzesverstöße nach sich ziehen.
Ein Zusammenhang zwischen Unternehmensethik und Führung kann in der Beziehung zwischen einem Unternehmensleiter und Mitarbeitern gesehen werden. Zum Beispiel könnte ein Geschäftsmann eine perfekte Sekretärin haben, die er in eine andere Abteilung verlegen oder sogar entlassen möchte, um einen attraktiven neuen Bewerber einzustellen. Wenn der Geschäftsführer die Sekretärin in eine andere Abteilung innerhalb der Organisation verlegt, hat der Geschäftsführer nicht gegen das Gesetz verstoßen, aber eine solche Behandlung könnte bei den Mitarbeitern, die so schäbig behandelt werden, zu Ressentiments führen.
Eine andere Anwendung von Geschäftsethik und Führung betrifft die Art und Weise, in der der Unternehmensleiter mit Kunden in Beziehung steht. Zu diesen Überlegungen gehört es, die Gefühle der Kunden zu berücksichtigen und zum Wohl der Gemeinschaft und ihrer Mitglieder beizutragen. Wenn sich die Verbraucher beispielsweise gegen Tierversuche aussprechen, würde ein ethischer Leiter nach anderen Wegen suchen, um Produkttests durchzuführen. Außerdem würde der Unternehmensleiter verantwortungsbewusst handeln, indem er darauf achtet, nicht zu unnötiger Umweltverschmutzung beizutragen, und Projekte fördert, die auf die Entwicklung der Gastgemeinschaft abzielen.